让“红脸出汗”成新常态 ——合山市开展二〇一八年第二季度廉政工作见闻

“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，正风肃纪必须加大力度，决不能有丝毫手软。”6月12日，合山市召开2018年第二季度领导干部集体廉政谈话会，市委书记莫莲郑重地说。

合山市牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理念，把落实主体责任作为主要职责和根本任务，把落实全面从严治党工作纳入总体工作规划中。

“我们认真制定落实‘两个责任\’月任务分解表，细化工作责任，将月任务清单的内容纳入年度绩效考评指标。”合山市委常委、纪委书记、监委主任陈素珍介绍说，今年年初，合山市纪委监察委分别组织签订了主体责任书80份、监督责任书15份，做到层层传导压力，强化了“两个责任”的落实。

4月份以来，合山市民政局和卫计局等单位先后组织召开集体廉政谈话会，通过分析典型案例和发生在群众身边的“四风”问题，结合当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势自觉开展批评与自我批评，让“红红脸”“出出汗”成为新常态。5月上旬，合山市2018年党政系统全员培训班开班，纪检监察干部应邀上廉政党课，进一步拉紧了全市200余名党员干部廉政之弦。

“对于发现问题，未按照要求及时落实整改的，我们将发现一起，查处一起，通报一起。”合山市纪委监察委党风政风监督室分管领导表示。

2016年11月，合山市委第一巡察组对合山市林业局开展巡察时发现，该局违反办公用房管理规定，超标准配备、使用办公用房。在巡察组做出反馈并要求进行整改后，2018年2月来宾市纪委暗访发现该局仍然存在违反办公用房管理规定的问题，且未采取措施进行整改。2018年5月，该局领导受到党纪政纪处分。

“党员干部如果置党纪国法于不顾，把规矩规则当摆设，妄图去踩‘底线\’、越‘红线\’，那么终有一天会触碰到‘高压线\’。”在第二季度集体廉政谈话会上，观看警示教育片《广西三起县级扶贫办主任严重违纪案件警示录》后，与会干部这样谈了自己的感受。

合山市纪委监察委在报纸、网站、微信“公众号”开设案例曝光台，先后通报了4起扶贫领域腐败和作风问题典型案例，有效震慑违纪违规行为。

据统计，今年以来，合山市纪检监察机关共立案45件45人，其中，涉及科级领导干部12件12人。运用监督执纪“四种形态”处理人数共计65人次，其中：运用第一种形态处理49人次，占比75.38%；第二种形态12人次，占比18.46%；第四种形态4人次，占比6.15%。□麦登奎 刘小华

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