日前,晚报对广西科技大学第一附属医院重症医学科副主任朱旭生的事迹进行了报道 (详见8月19日6版),引起读者关注。
记者了解到,朱旭生还是一名优秀的党务工作者,本期我们将关注他带领的该院一门诊党支部。
○○记者李澜
加强内部建设打造标兵团队
广西科技大学一附院一门诊党支部涵盖了医院的急诊科、导诊台、注射室、超声诊断科、心电图、脑电图、供应室等相关科室,党员转入及转出等人员变动较多。然而,在朱旭生的带领下,一门诊党支部始终发挥着战斗堡垒的作用,为病患满意而不断提高专业技能水平和服务水平。
急诊科、一门诊是医院直接面对病人的一线阵地,更是医院的窗口。朱旭生和其他支委通过加强门急诊建设,改进门急诊的工作作风,不断提升着科室的服务质量。工作作风的改变首先是从精神面貌的改变做起。为此,朱旭生带 领支部全体党员积极参加医院党委、团委、工会组织举办的各种急救技能竞赛、义诊活动、学雷锋活动等。通过活动,进一步加强党员的荣誉感、使命感和责任感。
“自己的问题解决了,才能更好地解决别人的问题。”为不让大家带着烦恼服务病患,朱旭生和支委们把关注党员的工作和生活问题当成了一项重要工作,经常和党员谈心及交换意见,做好思想开导和困难帮扶工作,让党员“以支部为家”,为这个集体作出贡献,人人都努力去提升自己的服务及专业水平。
2012年,该医院评选出14名服务标兵,其中有5人就来自门急诊,一门诊党支部被授予“先进党支部”。
坚守“阵地”不做“二传手”
服务到位,专业更要到位。作为医护人员,救治病患是永远的核心。
往日,在别人的眼里,急诊科像个“二传手”。为改变形象,朱旭生带领大家加强病例研讨,与相应科室紧密合作,使急诊科对心肌梗死、脑卒中、中毒、呼吸衰竭、多发创伤等急危重症病人的救治做到有条不紊。
2011年,急诊科还派出富有临床急救经验的专家,到柳州、来宾两市的15家县级医院和乡镇医院,对上千人进行急救知识和技能培训。同年4月,急诊科对柳城、融安、融水等县区的18支急救代表队进行了专项培训指导,而这些受训队包揽了柳州市2011年农村基层医院急救技能大赛集体和个人前 三名。这些活动不仅提高了相关基层医院的急救水平,也使急诊科的急救技能及团队作战能力在交流中不断得到提升。仅2011年,在急诊科和相关科室的奋力救治下,有7例心跳骤停患者抢救成功并治愈出院,其中2例患者是在就诊过程中发生的心跳骤停。甚至有1例患者在持续抢救了数个小时、间断胸外心脏按压26次、除颤24次后,最终抢救成功。
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