3月13日,玉林市在北京大学举办高素质急需紧缺人才招聘活动。玉柴、玉药、三环等43家企事业单位带来280多个急需紧缺岗位,涉及工程机械、机电、化工、经济、管理、教育、医学、外语等多种专业。
当日,北京大学等高校学子与玉林企事业单位洽谈的人数:本科89人,硕士23人,博士2人;签约人数:本科25人,硕士4人。
求才若渴 四年三次进京“抢才”
这次进京“抢才”是玉林市四年来第三次来京招聘高素质人才,是玉林市深入实施人才强市战略,采取超常规措施扩大人才增量的重要举措。
在开展招聘活动的同时,玉林市还在北京大学举行了推介会和座谈会,详细解读了玉林市的人才政策和人才需求情况,对玉林市基本情况、事业平台和发展前景进行推介,并与大学生们进行了互动问答。
“怡人的气候、优美的环境、区位通达、实业雄厚、机会众多、舞台广阔、成本较低,在玉林可以享受大城市的生活质量,获得大城市的发展机遇,却只需要小城市的生活成本。”离开北上广,到玉林去创业发展的念头吸引了众多的同学们。
来自中国地质大学勘查技术与工程专业的北流籍毕业生潘世佳说:“我就是想回广西,想回玉林,所以没签其他单位,因为那份乡愁,因为想回报家乡。”
用精彩事业吸引人 学子期待玉林
玉柴集团人力资源主管章东对招聘活动效果十分满意。他表示,招聘活动为急需紧缺人才的单位提供了很好的与高层次人才互动的平台,党委、政府搭建这个平台,通过这几年的实施,效果非常明显。“伯乐易得,千里马难求”,北大、清华是孕育贤才的摇篮,我们也许不能提供最好的待遇,但一定能提供最好的事业平台。在坚持“以适当的待遇留人”的同时,我们也注重用真挚的感情凝聚人,用精彩的事业吸引人。
清华大学水利系硕士毕业生李娴婧是广西来宾人,考取了广西选调生,还在等待分配。她说:“现在正到处了解各个地市的情况,今天知道有玉林市的推介会,我就过来了解一下,刚才听了玉林市的介绍,觉得玉林市是一个非常好的地方,觉得玉林的发展前景非常好,对人才也是非常重视,这是吸引我们毕业生非常关键的一点,我自己的就业也会考虑玉林的。”
来自北京大学工学院的博士研究生小梁说:“今年我也考取了广西的选调生,来到玉林的推介会,感觉非常激动,能看得出玉林的领导同志对人才发展的关心。我个人对玉林的整体环境和未来的发展非常期待。今年七月毕业后,我将赶赴广西,希望能把我自己的所有力量贡献出来,也希望我个人能够得到学习的机会和更好的发展。”
近年来,玉林市坚定不移实施“人才强市”战略,全面创新体制机制,创优人才发展环境,吸引和鼓励各类高层次人才来玉林创新创业。特别是坚持地校“联姻”,全面推进与全国知名大学的合作与交流,建成了清华科技园玉林分园和海峡两岸(广西玉林)农业合作实验区广西专家服务基地等“人才平台”,出台了10多个人才引进、培养、资助、激励等配套政策,一大批高端人才纷纷集聚玉林并成功创业。近年来,玉林从全国“985”高校共引进人才103名,其中,博士14人,硕士30人,本科59人。目前,这些优秀人才均被安排在重要岗位工作。
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