来宾市地税局“任前廉考”筑牢守廉反腐墙

近日，来宾市地税局率先在全区地税系统推出科级干部任前廉政法规知识测试，将廉考作为领导干部提拔任用的必经程序，有力推进惩治和预防腐败体系建设。

该局一是制定下发了《来宾市地税系统科级干部任前廉政法规知识测试暂行办法》，切实把领导干部任前廉考形成一项硬制度。二是完善廉考内容。测试内容包括党纪政纪、廉政法规、依法治税和党建知识，以及《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等热点。三是严格考试纪律。专人负责试题管理，明确考场纪律，客观公正阅卷评分，严格实行补考，成绩张榜公布，确保考试公平、公开、公正。四是签订廉政承诺。拟提拔和交流轮岗的科级领导干部在廉考后签订个人承诺书，固化廉洁承诺。截至11月上旬，该局组织拟提拔及交流轮岗的科级干部24人参加任前廉政法规知识测试，覆盖面100%，通过率100%。

任前廉考成为领导干部提拔任用的必经程序，促使领导干部由“被动学”转变为“主动学”“提前学”，不断提升廉政修养，增强拒腐防变的免疫力。在领导干部的带动下，全局干部职工上行下效，纷纷加强了对廉政法规知识的学习，掀起了一股“知党纪懂法规”的学习热潮。

（韦丽清 武秀然）

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