这节“诚信课”，学费49万元

今快评 

■张锐锐

来宾男子韦某华冒用其弟名义入职某保安公司上班期间意外死亡，法院一审判决保安公司向其家属支付52万余元工伤死亡赔偿款。保安公司则以韦某华违反诚信原则，存在严重过错为由拒付，并获法院二审支持，死者家属最后仅获3万元的“安慰金”。（详见《南国今报》昨日5版报道）

白白“损失”49万元，死者家属或许觉得“冤”，但笔者认为，这恰恰就是失信行为付出的代价和学费。韦某华冒名入职，本身就违反劳动法的告知义务，也是一种失信行为。法永远大于理。如果韦某华按法定程序入职发生意外死亡，该笔工伤死亡赔偿款该由保险机构依法支付。如今因为韦某华失信导致保险待遇不能实现，保安公司于理不可能充当“冤大头”，于法也没有赔偿的义务。

在讲究法制、契约精神的劳务关系中，因为缺乏诚信最终“哑巴吃黄连”的比比皆是。而现实中，很多人往往在尝到失信的“苦果”后，才意识到诚信的金贵。韦某华当初冒名入职，肯定没有料到失信的后果。如今，他用49万元的“代价”再次告诫，在法制、信用体系日渐健全的当下，诚信既是安身立命之本，也是个人发展最大的“保险”。

而诚信与否，不仅要靠个人的意识和自觉，更需要法律的监管和道德的约束。试想，如果韦某华的政审表没有通过派出所的盖章确认，保安公司入职“考试”再认真、严格一点，或许悲剧根本不会发生，身后事也不至于“麻烦”不断。

杜绝韦某华式的委屈，首先需要人们以诚信的心态参与社会活动，以契约精神履行个人职责，以诚信为本。否则因为失信“搬石头砸自己的脚”，即使“拍肿大腿”也无用了。

塑造诚实守信的社会风气，更需政府部门大力出手，诚信者褒、失信者罚，通过法制、道德约束、引导，让诚信成为社会公众的一种日常行为规范，社会文明进步的“风尚标”。

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