来宾市提前完成村（社区）“两委”换届选举

来宾讯 8月30日，兴宾区寺山镇大河村村民委员会选举大会圆满落下帷幕。至此，来宾市720个行政村、84个社区“两委”换届选举工作基本完成，比自治区要求的9月底前完成提前了一个月。

市委、市政府高度重视今年村（社区）“两委”换届选举工作，成立了村（社区）“两委”换届工作领导小组。市委常委会多次召开专门会议研究部署换届选举工作，解决重点难点问题，于4月份启动了换届试点工作，并于7月份在全市铺开。市换届办根据换届选举部署，及时制定工作方案，出台多项保障措施，深入乡镇（街道）、村（社区）督促指导换届工作。

在此次村级换届选举中，来宾市坚持把加强党的领导贯穿于换届选举全过程，严把方案关、人选关、程序关、时间关和纪律关。依照法律法规明确人选的资格条件，列出“负面清单”，对选什么样的人、不选什么样的人做出了具体规定。积极改革村级党组织选举方式，全面推行“两推一选”。注重拓宽选人视野，强化班子整体功能，重视选拔年轻干部，结合“万才返乡·共建小康”计划，大力培养使用农村优秀青年、返乡人才、致富带头人、大学生村官、退休干部、退伍军人等人员。严格实行“全程签字”和“全程纪实”制度，换届选举各个环节都有候选人签字认可和档案记录。

同时，来宾市紧紧围绕“阳光选举、和谐换届”主题，坚持把正风肃纪作为换届工作的一项重要任务来抓。市委成立了5个换届风气巡回督导组，定期开展专项督导，印制25万多份内容为“十个严禁”和“六个一律”的图文宣传卡册，发放到所有换届工作人员和广大选民手中，并通过电视、网络、报纸、短信、横幅、板报和广播等形式，广泛宣传换届选举的政策法规和纪律要求。规定县（市、区）领导班子成员挂点本地重难点村，乡镇（街道）领导班子成员落实驻点包村责任，全程联系督导换届选举具体工作。严厉打击拉票贿选和干扰破坏换届选举行为，严厉整治“村霸”和宗族恶势力，加大对基层微腐败的查处力度，强力遏制基层不正之风，保证广大党员群众不受干扰地行使民主权利。

本次换届，来宾市共选举产生村（社区）“两委”干部7012名，新当选的村（社区）“两委”干部平均年龄46.5岁，比上届下降2.3岁；高中及以上学历3005人，占48.5%，比上届提高4.6个百分点；女干部共1858人，比上届增加321人，同比增加20.9%；2094名带头致富和带领群众致富的优秀分子被选进村（社区）“两委”班子，其中新当选的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任为致富能手的占52.9%。通过换届，来宾市村（社区）“两委”班子结构得到进一步优化，基层党组织的凝聚力和战斗力得到增强，将对推动改革发展、打赢脱贫攻坚战产生积极影响。（覃波 阮柏荣）

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