兴宾区通报两起典型案例 扶贫履职不力 人社局长被行政处分

今报来宾讯（记者黄必成）来宾市兴宾区人力资源和社会保障局党组书记、局长曾某和其一名下属在脱贫攻坚工作中履职不力，被自治区督查组发现问题和发现问题后不整改，两人均受到了行政警告处分。11月23日，兴宾区纪委通报了这两起脱贫攻坚工作履职不力典型案例。

今年3月，相关部门对兴宾区七洞乡古车村建档立卡贫困户的帮扶手册进行检查核验时，发现兴宾区人力资源和社会保障局党组书记、局长曾某帮扶联系的贫困户廖某的帮扶手册未按要求填写，于是将发现的问题反馈给曾某并要求整改，但曾某没有重视，未按要求进行整改。

5月中旬，自治区督查组在抽查古车村的帮扶工作时，不仅发现曾某没有按要求履行帮扶职责、开展帮扶工作、填写帮扶手册，其下属兴宾区就业服务中心副主任杨某也存在同样问题。于是，督查组在相关简报上对其点名批评，并要求两人整改。6月中旬，兴宾区督查组对杨某在帮扶工作中存在的问题进行抽查，发现其依然没有整改。

鉴于曾某和杨某在脱贫攻坚工作中履职不力，并被全区通报，给来宾市和兴宾区造成不良影响。今年8月，两人受到行政警告处分。

兴宾区纪委在通报中要求扶贫工作人员，要切实转变工作作风，做到真扶贫、扶真贫、真脱贫。如果工作人员在脱贫攻坚工作中，存在***不到位、帮扶工作不到位、职能部门履行职责不到位，将受到严肃查处。

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