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以病人为中心,构建和谐医院 ——莱芜市人民医院举行2016年新职工入职宣誓仪式

来源:齐鲁晚报 2016-09-20 00:00   https://www.yybnet.net/

本报9月19日讯(记者于鹏飞通讯员常永亮马军徐雯雯)近日,莱芜市人民医院新职工岗前培训结业典礼暨就职宣誓仪式在教学楼多功能厅举行。

会上,2名新职工代表做了表态发言,他们表示在今后的工作中将服从医院安排,求真务实、开拓创新,为把医院建设成“服务精湛、技术领先、立足莱芜、辐射周边的鲁中区域性医疗中心”而努力奋斗。随后,新职工们在医院医务科相关负责人带领下就职宣誓。他们面向院旗,举起右拳,庄严宣读了入职誓言,决心要努力成为一名优秀的医务工作者。

据介绍,今后,新职工要树立“以院为家、以院为荣”的思想,真正把医院的事当作自己的事,自觉将个人命运与医院命运紧密联系起来,做到“院兴我荣、院衰我耻”;牢固树立“以病人为中心”的服务意识和团队精神,积极进取。把拓展训练中学到的人生哲理和工作准则贯穿于今后的工作中,注重提升业务技能,培养“一专多能”的特长和竞争力;要敢于超越前人,敢于突破藩篱,积极进取、勇于创新,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩;要从小事做起,踏实工作,真正做到立足本职、忠于职守、服务人民、奉献社会;要勇于担当,廉洁行医。要坚定理想信念,树立起正确的世界观、人生观、价值观和行医观,坚持医院发展人人有责的担当精神和乐观向上的正能量。更要坚持诚信为本、医德为先、廉洁行医的职业操守,自觉树立起为民、务实、清廉的“白衣天使”良好形象。

记者了解到,2016年新职工岗前培训历时一周的时间,期间共安排了31个课目的培训,培训内容涉及综合培训和临床技能培训两大部分,具有广泛性与针对性。通过此次培训,使全体新职工了解了医院的基本情况和未来的发展规划以及医院的思想文化、制度文化和行为文化,熟悉了工作岗位的特点和要求,培养了合作精神和集体荣誉感,提高了综合素质和业务水平,达到了岗前培训的目的。

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