□本报记者 刘琴 通讯员 郭忠志 王琮琮
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市地税局领导班子把党建引领作为地税发展的总抓手,通过建立谈心交心机制、党建引领、党建共建对子等创新机制,取得了税收工作的新成效。去年以来,市地税局先后被评为全市学习型党组、工作实绩考核先进单位,同时荣获群众满意度奖、改革创新奖,四个征收单位均被评为财税增收竞赛先进单位,“赤诚地税 真情奉献”党建品牌被评为党建名牌。
抓党建就是抓关键
抓关键就是抓发展
党建怎么抓?钢城分局黄庄中心税务所总结出了“榫卯”工作法。一个单位越想严谨、和谐,越需要人员的“咬合”,就像中国建筑的“榫卯”一样。单位职工小卢是名牌大学毕业生,刚被分配到所里的时候,感觉有点屈才,对工作不上心,接二连三出现了失误。对于这一状况,所里的党员老大姐主动给他做工作,与他敞开心扉交流,掏心窝子谈心,谈自己的工作经历,谈平凡岗位的艰辛与责任。终于,他意识到了问题所在,专心钻研业务,发挥专业特长,成为了所里的业务能手。木板看上去是平的,但是,只有插接起来才能牢固。工作中也一样,带着感情做人做事,把每位干部职工当兄弟姊妹来处,把别人的事当做自己的事来办。该所负责2023户纳税人的地方税收管理工作,年征收税款1.3亿元,年年被汶源办事处评为工作实绩单位。
为畅通组织内部沟通渠道,关爱党员干部工作、生活,关注职工思想情绪,自2016年开始,市地税局将每月最后一个周末定为“党员谈心日”,采取上下级双向约谈的方式,市局领导主动约谈一线党员,建立起常态化的谈心交心机制。
这只是市地税局关心党员、创新党建工作的一个缩影。局长杨永军提出了“抓党建就是抓关键、抓关键就是抓发展”的工作理念,创载体,搭平台,办实事,切实凝聚了队伍力量,激发了党建工作新活力。两年以来,市委市政府和省地税局主要领导先后25次作出重要批示,对莱芜地税工作给予了充分肯定。
让党员享受家的温暖
前不久,党员程兆民刚刚领取到600元微基金救助金,这是党组织针对困难党员开展的微基金救助。市地税局莱城分局党员程兆民今年52岁,由于糖尿病并发症,需要每周两次透析,去年开展党费清缴过程中,党组织了解到程兆民身患重病家庭困难,主动上门了解情况,并如实上报上级机关,经研究免除1200余元的党费,让他享受到了家的温暖。
自2016年以来,党组织实施暖心工程,对困难党员实行爱心帮助,已救助困难党员13名,救助金额2万余元。以家的温暖关爱困难党员。该局建立党员关爱机制,依托党组支持在党组织内部做到“四关爱”:关爱党员身体健康,组织了干部职工健康查体;关爱党员精神需求,为每个支部订阅个性化报刊或购置书籍;关爱困难职工,建立“莱芜市地方税务局团体慈善微基金”,完善困难帮扶援助机制,募集资金21万元,系统内10余名困难职工得到了帮助。
今年以来,市地税局开展了“草根志愿者在行动”、“爱心妈妈联盟”、“党员进社区”等多项主题服务活动,进一步擦亮“赤诚地税、真情奉献”党建品牌,强化“党建品牌”引领作用。
党员就要成为工作的标杆
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