【本报讯】近日,皋兰县举办机构编制实名制管理培训会,就机构编制实名制制度、流程等内容对全县各行政事业130多家单位分管人事编制的领导和会计260多人(次)进行了培训,拉开了皋兰县机构编制实名制管理的序幕。
据了解,今年以来,皋兰县机构编制工作坚持推行“三个一”工作制度,为机构编制实行实名制管理打好了坚实的基础。即:《编制准许卡》、《机构编制月报表》、《行政事业单位人员花名册》制度,坚持凡是行政事业单位进人一律到县编办核编,填写编制准许卡,由县编委主任,即县长签字准许,组织、人
社、教育等相关部门办理调动手续,建立起了有效的行政监督和制约机制。通过多措并举,于今年9月底,提前完成了消化33名党政机关编制,消化地方自定事业编制33名。在此基础上,自2012年元月1日起,皋兰县将建立实施推行机构编制实名制人员编制工资联审和行政事业单位调出(减少)人员工资停发审批制度,组织、人社部门审核工资标准,编制部门审核实有人员和编制,财政部门拨付工资,全面建立组织、编制、人社、财政相互配合、相互制约、逐次审核统发工资的管理模式,进一步强化人员编制管理。
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