本报讯 3月15日清晨6时30分,兰州公交集团第四客运分公司部分线路司机因工资待遇问题,发生了停运事件,严重影响了市民正常出行。集团公司得知此事后,对负有责任的第四客运分公司总经理李某做出停职决定,并向停运司机表示,3天后给出满意答复。截至当日上午8时40分,停运车辆陆续恢复正常。
3月15日清晨6时30分,正值市民上班乘车的高峰期,住在西固区的部分市民出门却发现,每天乘坐的50路、77路、25路等公交车不见了,一打听,原来部分司机因工资待遇等问题,到客运分公司讨说法去了。一位王先生告诉记者,他家住在西固城附近,工作单位在城关区西关十字,每天乘坐77路公交车到单位上班,当天他实在等不来公交车,只好打的到西站转乘公交车。家住西固区的李女士说,公交是一个公众服务行业,司机工资待遇问题是属于公交公司内部管理问题,怎么能算到乘客头上?不要说停运两小时,就是少发几趟车,都会给乘客带来很大不便。
当日上午,兰州公交集团第四客运分公司书记梁亚琦接受记者采访时说,发生停运的主要是50路、77路、25路、26路等五条线路的部分司机。事件发生后,集团公司董事长第一时间赶到现场,对于部分司机提出要换分公司总经理的要求,董事长现场做出决定,对四分公司总经理李某进行了停职,并由集团公司副总经理邹守仁主持公司工作,现场对部分司机进行了解答,从8时40分,停运的部分班次陆续恢复了正常。对于部分司机提出的常年没有公休假问题,该分公司书记解释说,第四客运分公司是一个亏损企业,线路资源没有优势,为了满足市民需求,他们对节假日基本放弃了,但都按国家有关规定对司机进行了补偿。此次停运给市民造成的不便,梁书记一再表示,他们的工作没有做好,希望能得到广大市民的理解,并通过媒体向市民致歉,今后会努力服务好市民。
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