全市劳动人事争议调解仲裁工作会召开 构建和谐劳动关系及时有效化解争议

【本报讯】3月29日，全市劳动人事争议调解仲裁工作会召开。会议在总结和部署劳动仲裁工作的同时，还与各县区仲裁委签订了2012年目标责任书。省人社厅副厅长吴雄成，副市长曹丕玉出席会议并讲话，省市区三级劳动仲裁部门的相关负责人参加会议。

今年，兰州市各级仲裁机构将以仲裁机构实体化建设作为工作重点，建立以仲裁院为主要形式，财政经费保障、具有公共事务管理能力的实体性仲裁办案机构，努力形成机构健全、人员到位、场所齐备、信息畅通、规范有序的仲裁新格局。在把好案前调解关、申请立案关、开庭审理关和依法裁决关的前提下，确保全年案件受理率达到100%，按期结案率达到90%以上。

曹丕玉说，“十一五”期间，兰州市劳动人事争议调解仲裁工作在维护社会稳定、促进经济发展、协调劳动关系和率先推动全省仲裁机构实体化建设方面发挥了重要作用。“十二五”时期，劳动关系的调整目标就是跨越劳动关系危机，使企业及劳动者共享劳动成果，构建和谐的劳动关系，全市各级劳动部门要进一步建立合理的工资增长机制，提供工资增长幅度，保障农民工工资以及职工工资，保障劳动者的集体权利，并帮助用人单位构建规范化、法制化的劳动关系，及时有效化解争议，维护当事人合法权益。

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