制作简历、挑选作品、打点行装,对于匆匆在各类招聘会上赶场的应届毕业生来说,过年前能够顺利敲定工作将是最完美的事儿。记者了解到,近期兰州市各大高校及人力资源市场均马不停蹄地举行着各类招聘会。而作为毕业生们,似乎聪明了不少,不再“海投”简历,求职眼光也不再受限,敢于尝试“新鲜”职业。
“海投”简历现象减少
甘肃省人力资源市场工作人员陈蕾说,与往年相比,今年的应届毕业生在求职方面更具思想和理性。招聘现场很少会看到毕业生进场“海投”简历的场景。而更多的是有针对性地了解、询问,最终再投递简历。
西北师范大学英语系研究生小陆告诉记者,听了师兄师姐的建议,她找工作是有针对性有意向性的,并不是看见招聘单位就“海投”。尽管到目前为止,还没有找到自己心仪的工作,但小陆表示,她对自己的工作信心满满,即便不能做老师,也可以凭借自己的专业优势进入外企工作。
男女朋友希望同进一家单位
正如《致青春》上的郑微在招聘会上陪男朋友林静找工作不忘推销“自己”一样,她列举了很多双职工在企业工作中的好处,不仅让招聘者咋舌,更唱出了不少情侣毕业生的心声。
记者了解到,在近期的招聘会现场,有不少情侣毕业生牵手求职,大方介绍二人关系。兰州工程技术人才市场工作人员王群说,从情侣求职的最终结果来看,大部分单位并不排斥这种求职方式,企业最终在选定员工的条件上,依旧以个人能力为前提。但求职现场很多情侣也表现出了不理智的行为,明确表示如果只录取其中一个便放弃工作机会,让不少求职者降低了就业几率。
“第一学历”挡住不少研究生
记者在多场招聘会上看到,前往甘肃省招聘的不少知名企业只招收研究生及以上学历的毕业生,而且要求苛刻,对研究生的“第一学历”有很大要求。“我们当初选择考研就是为了逃避专科生的就业难,但是现在研究生毕业,却被第一学历限制。”一位研究生求职者表示,企业招聘时常常会问研究生的第一学历是什么,是不是“985”,是不是“211”,不是的话就不录用。这是很多非第一学历的研究生很苦恼的问题。
据悉,医院、高校、科研单位等都是要求“第一学历”最严格的企业。甘肃高新技术人才市场招聘人员表示,企业设定这些条件并不是故意刁难应聘者,只是希望能够通过第一学历找到一些有能力且富有青春活力的年轻人,以此来增加这些单位的生机活力。
本报记者 温雅
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应届生别因规模小忽视校园招聘
俗话说,有枣无枣打两杆。作为应届毕业生,除了奔波于各大招聘会现场,校园招聘一定不可小觑。很多学生认为校园招聘规模小,难以寻到“大户”而舍近求远,从不关注校园招聘的做法是错误的。虽说校内招聘的规模会相对小一些,但这并不影响求职选择。如果觉得没有合适的单位,你可以不必勉强自己投递简历,可如果遇到了感兴趣的单位,投上简历试一试也许就能扩大你的就业面。
兰州大学医学院田老师表示,参加校园招聘,也就意味着企业对于学校有一定的认同感,对于人才的培养和教学方式也较能满足他们的用人需求。所以参与校园招聘会的在校生就不用担心因为学历和学校的关系而被用人单位所拒绝了。
当然也不排除一些招聘企业对专业故意地挑刺,如果遇见了这样的企业,最好的办法就是转身离开,不要过多地“讨价还价”,即使你商量得再多,也很难敲开用人单位的大门。与其这样浪费时间,不如干脆利落地转投他家。
(温雅)
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