在有限的空间激活无限的创新能量

近日，记者从兰州新区管委会了解到，为推动创新创业工作深入开展，新区今后将从创新平台建设、推进科技成果产业化、完善科技服务体系、加快聚集科技人才等方面进一步加大工作力度，着力建设区域创新创业中心。

兰州抢占“一带一路”战略机遇，强力打造先进制造业，以品牌和质量取胜，创新是源源不断的“核动力”。有关部门要为双创团队提供创业小额担保贷款、租金补贴、创业风险补偿资金等创业政策，势必助更多的创新达人脱颖而出，为兰州发展注入新鲜血液。

兰州谋划打造双创生态圈，叠加优势相当明显。当前，创新“孵化器”和“众创空间”、创客大赛等平台陆续推出，创新券等激励机制越发健全，兰州立体交通格局的不断布局、完善，如同巨大的杠杆撬动兰州创新搭上“开往春天的地铁”。另一方面，创新不应仅是文字表述或认定高新企业那样简单，兰州集合资本、技术和人才等要素，更应引导企业在仓储、物流、运输等链条实行高效整合，降成本同时增效益。政府的工具相对多，有关部门深入开展暖企行动，多了解企业的声音，为企业提供个性化服务，尤其要从困境和薄弱环节突破，创业创新项目与市场接轨，保障生存下来再壮大，真正同市场充分共振，必须通过市场的检阅，而做强“内功”是前提。核心是弘扬精益求精的工匠精神，助推技术创新转化为生产效益，在生产流程、制造工艺深耕细作，保持质量的长期稳定更能获得话语权。

更重要的是，创业带动就业更不能成为纸上谈兵。据一份调查显示，大学生创业成功率不足1%，如果创业失败，难免产生这样那样的社会问题。随着商事登记改革、简政放权等进入深水区，有关部门还应通过创业培训、外出考察、建立电商平台，特别是营造公平的市场竞争机制，特别是最近国家出台了大学生创业的容制机制，青年是兰州创业创新的主体，确保有关信贷、项目和技术扶持政策落地，也要帮助解析创业失败的原因，让创业者轻装上阵，跌倒了还能爬起来“东山再起”，宽松的创业氛围、创新机制凝聚人心。

诚然，依靠优良环境、健全机制等软实力，精心呵护每一个创新的种子和能量，因势利导吸引各地人才来兰州能干事、能成功，这是兰州创新的巨大魅力。却不得不说，相对于外来人才，本土人才是否留下来，才更加决定了创新的质量和前景。因为本土人情熟悉风土人情、又能照顾到家庭，是相对稳定的双创群体，显然，兰州也需改变重“女婿”轻“儿子”等人才评定，至少营造本土人才和外来人才，以及高层次人才和技能型人才共同成长的优良环境。政府服务和市场资源配置产生优良的“化学反应”，至少体现公平的情怀，人才流动的“洼地效应”，打开兰州双创更具潜力和活力的钥匙，兰州的二次腾飞自然前景可期。

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