西固区“三抓三解”提升两新党组织覆盖率

【本报讯】近日，记者从西固区委组织部获悉，该区两新组织党工委坚持问题导向，以抓组织建设，解组建难问题，抓队伍建设，解素质低问题，抓平台建设，解作用弱问题的“三抓三解”为抓手，有效提升两新党组织覆盖率。目前，建立两新组织党支部162个，非公企业党组织覆盖率达78.57%，社会组织党组织覆盖率达97.10%。

西固区针对素质低问题，组织全区两新组织党组织书记、党建指导员分4批次参加市、区级培训，培训人数达330余人，在两新组织中推行发展党员全程纪实工作，并依托党员信息管理系统对781名企业党员进行便捷管理，2017年新发展党员16名，培养入党积极分子43名。针对“作用弱”问题，西固区采取现场推进会、党建督查等方式，倒逼两新党组织开展党建工作，查找存在的问题，并及时调整思路和方式，确保党建工作按时按质完成。采取“双向进入、交叉任职”模式，发动党员职工建言献策，帮助企业破困境、谋发展。注重发挥党员先锋模范作用，依托“三岗联创”，组织党员职工积极作为，主动带头示范，主动帮助指导职工，不断提高企业经济效益。截至目前，累计开展资助贫困学生、慰问老人、为山区孩子免费授课、赠送乐器、义诊等各类公益活动76次，为困难学生、困难职工、困难家庭提供生活物资500余件，累计帮扶7000余人次。□兰州日报全媒体记者董永前特约记者包春袆

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