转变作风助力城市发展

魏婷

在“转变作风改善发展环境建设年”活动中，兰州新区作风建设持续发力，紧抓不放，紧盯不松，涤荡歪风邪气，扫除顽瘴痼疾，彻底整治顽症痼疾，持续营造有利于社会经济发展的良好环境。（相关报道见6月20日《兰州日报》3版）

近年来，兰州市政府系统全面落实主体责任，按照中央、省委省政府和市委关于反腐倡廉的部署要求，持续建机制、严纪律、强监管，作风建设取得了实实在在的效果。但我们也要清醒看到，与面临的新形势新任务相比，与广大市民的热切期盼相比，机关作风中还有许多亟待改进的方面。“四风”顽疾尚未得到根治，一些单位部门形式主义较为严重，热衷于做表面文章。有的为了不出事宁愿不干事，多一事不如少一事，不求有功但求无过，表现为“不作为”；有的办事拖拉，推诿扯皮，效率低下，表现为“慢作为”。这些问题给兰州市发展造成的危害不容低估，必须高度重视、紧抓不放，集中精力加以整治。

党员干部的作风，是党在人民心中的样子。作风问题的核心是党同人民群众的关系问题。不正之风离我们越近，群众就会离我们越远。在转变作风问题上，我们不能退，也退不得——作风问题的顽固性、反复性，决定了作风建设注定是一场持久战、攻坚战。“反弹”是作风建设最大的敌人。无数历史经验告诉我们，如果以“一阵风”的突击心态来抓作风建设，就无法形成推动作风建设的合力，甚至还会丢掉群众的信任。摒弃“一阵风”运动式的整治模式，就要拿出抓常抓实抓细的态度和耐力，让各级党员干部深刻认识加强作风建设对营造良好的发展环境、激发干事创业活力的重要性，切实增强干部加强作风建设的紧迫感，督促干部树立起责任意识，推动他们从自身做起、从小处入手、向实处着力，在思想观念、思维方式、工作理念和服务态度上实现根本性转变。

目前，兰州市发展正迈进新的起点，全市各项工作面临更多机遇和挑战。战胜发展中的困难和挑战，把各项决策部署变成现实，关键在干部，根本靠作风。作风是一座城市公共形象的直接参照物、一个地区社会风气的重要风向标，过硬的作风是攻坚克难、赢得发展的有力武器，是集聚优势、赢得竞争的一大法宝，也是凝聚民力、赢得民心的关键所在。因此，我们必须在作风建设上树立新的标杆，借助作风这个有力杠杆，以强有力的举措把发展环境提升到一个新高度。

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