兰州新区中川园区孵化大厦非公企业联合党支部—— 建立党群服务中心搭建党群“连心桥”

兰州新区中川园区孵化大厦非公企业联合党支部成立于2016年11月，依托党群活动中心具体开展工作，覆盖企业102家，现有在册党员18名。自成立以来，联合党支部立足工作实际，扎实推进党建工作，探索出了“1+N+X”的基层组织建设工作方法，有效发挥了联络联谊、办事服务、学习教育、展示交流、健康文化的“五个中心”作用，构建了非公企业党群互动、党企共赢的良好局面。

抓好支部建设：

全力推进“两个覆盖”

兰州新区中川园区产业孵化大厦党群活动服务中心位于孵化大厦西裙楼4楼，于2017年2月建成投入使用，面积600平方米，建有综合展示厅、图书室、健身室、会议室、谈心室等5个功能区，为园区党组织和广大党员群众提供开放式、多功能、专业化的党群活动平台。

“联合支部依托党群服务中心开展工作，面向兰州新区中川园区孵化大厦以及周边区域内全体党员、入党积极分子和基层党组织，提供全方位服务管理，打造了基层党组织凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的新平台。”孵化大厦联合党支部书记刘倩说。

以加强阵地建设为重点，全面加强硬件建设，解决了党员没有“家”的问题。联合党支部按照“六有”标准，加强非公企业党组织活动场所规范化建设。按照“五联一化”的思路，即组织联设、队伍联管、活动联办、制度联建、保障联筹、党建工作区域化，统一建设功能完善、设施齐全的区域性、开放性、综合性党员活动中心，推进非公企业党建工作区域化。

以强化基层基础为重点，全力推进两个全覆盖。联合党支部结合孵化大厦非公企业集聚较多的工作实际，持续推进组织建设，开展非公有制企业党组织集中组建活动，确保具备建立党组织条件的企业，实现党的组织覆盖。

对规模较大、党员人数较多的企业，单独建立党组织；对新引进或开办的企业，且有3名以上正式党员、条件成熟的，同步建立党组织；对暂不具备单独组建条件的，建立联合党组织。因条件暂不具备未建立党组织的企业，通过选派党建工作指导员，依托工会、共青团、妇委会等群团组织，积极开展党的工作。

夯实工作基础，全面加强党组织建设。选优配强专职党组织书记，择优选派党建工作指导员，积极发展非公有制企业党员。重点开展“三推三培”活动，即推荐党员到非公企业就业、推荐优秀企业职工入党、推荐优秀党员进入管理层，把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干、把党员骨干培养成党组织负责人。

与此同时，着力培养发展符合条件的企业出资人入党，对于企业工会、共青团、妇委会组织负责人不是党员的，及时发展为党员，努力实现职工50人以上的非公企业有党员。注重加强入党积极分子培养，每个企业每年至少培养1至2名入党积极分子。

创新工作载体：

打造党建服务平台

建立双向互动工作机制。联合党支部持续创新工作载体，着力突出服务特色，不断丰富组织生活，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，最大限度争取非公企业出资人对党建工作的理解和支持，做到党组织活动与企业生产经营管理有机融合，努力实现“四同四进”，即目标同向，党的先进理论进企业文化；建设同步，党组织建设要求进建设规划；管理同力，党组织书记进企业决策层，党员骨干进经营管理层；党群同心，党组织活动进企业日常管理。

探索开放式党组织活动机制。创新党组织活动方式，广泛深入开展创先争优，推进党群活动一体化。及时反映职工合理诉求，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。组织开展“七一”歌咏比赛等丰富多彩的文体活动，丰富职工群众精神文化生活，增强党组织活动的吸引力和影响力。

创新党员教育管理服务机制。开展“党员亮身份”活动，实行党员挂牌上岗，公开岗位职责和服务承诺；开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等创建活动，做到关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员。做好流动党员“安家”工作，及时登记和接转流动党员组织关系，定期走访慰问生产一线党员，关爱困难党员，增强党员的归属感和荣誉感。

打造党建工作组建发展机制。联合支部按照“因地制宜、灵活设置、注重实效”的原则，多方努力提升党组织工作覆盖面。突破以企业为单元的党组织设置模式，采取成熟企业单独建、缺少党员派员建、行业相近联合建、特殊企业挂靠建的“四个组建”的模式，全面提升组建率。同时，采取“1+N+X”的组建工作方法，即，充分运用“1”联合支部这个载体，联建带动周边党建工作基础较好的“N”个企业建立党组织，将党的工作覆盖到园区“X”个非公企业当中，持续推动党的工作、组织在孵化大厦非公企业中实现全覆盖。

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