兰州市“千进八百互动”计划实施方案公布 千名农村教师进城充电

提高教育质量的关健在教师能力的提升，为大力提升城乡教师的专业素质能力，兰州市教育局制定了《2019年全市教师“千进八百互动”计划实施方案》。今年兰州市千名农村教师将进城集中培训，同时，选派城市优秀教师到农村顶岗支教，而农村教师到城市跟班跟师学习。职业学校教师走进企业实践与技术人员到职校兼职任教。

千名农村教师进城培训

根据方案，今年兰州市将遴选1000名农村中小学幼儿园管理者和教师，分批进城参加为期8天的集中培训。对这些教师，兰州市将通过专家讲座、实地考察、课堂观摩与跟班培训相结合进行，其间，组织考察名校长工作室、名师工作室、名班主任工作室。培训分10批次进行。

此外，将选派172名城市优秀教师到农村顶岗支教，选派100名农村教师到城市学校跟班跟师学习。对于农村教师原则上选派近三年新入职的教师，其中上半年50名，春季开学到岗，下半年50名，秋季开学到岗。培训期间，基地学校为农村教师制订培训计划，安排一个班级，选择一门学科，指定一名导师。农村教师按时参加基地学校各项教育、教学、教研活动，围绕课程建设、教学改革、课题研究、评价机制等内容，提高专业能力，回到原学校后发挥示范、引领作用。

职教走企业技术员入校

对于职业学校教师的培训，实行职业学校教师进企业实践与技术人员到职校兼职任教。其中，教师进企业实践，将从全市中等职业学校选派100名教师到企业进行实践，让职教老师了解企业生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势；熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准及管理制度；学习所教专业在生产中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法；结合企业生产实际和用人标准，完善教学方案，改进教学方法，开发校本教材，增强教学的针对性，提高人才培养质量。教师赴企业实践时间为10—20天。

邀请专业技术人员进校兼职任教，全市中等职业学校聘请100名各类专业技术人员进校兼职任教，充实专业课教师和实习指导教师队伍，提高学生实践操作水平。此外，组织100名职业学校中高职教师进行专业培训。

对于名师特教的培训实行走出去，今年兰州市选派100名骨干校长、120名金城名师名班主任培养对象、70名职业学校管理者、50名培训管理者赴全国教育发达地区参加高端研训。同时，邀请100名教育专家来兰讲学培训。兰州晚报全媒体记者王巧灵实习生夏悦

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