栽好梧桐树留住金凤凰

张先玉

兰州历经改革开放的洗礼，愈加轻盈玲珑，妩媚动人。兰州的变化，让来兰的游客惊叹，让外出的游子牵挂；兰州每一点进步，都引来域内外家乡人和热心人的关注。散发魅力的兰州城，正越来越引发无数才俊为之竞折腰。

兰州的进步，自然得益于政府高瞻远瞩、高屋建瓴的人才战略。这些年，正是因为重视各类人才的选拔、培养和使用，舍得花精力、花财力，才取得了骄人的成就。有了这些人才的贡献，兰州在经济发展、市容市貌、百姓民生的改善上，才有了质的飞跃。

感念人才的重要，我们还不能满足于已有的成绩。在人才竞争日趋激烈的今天，吸引人才兰州自然也不能甘居人后。可喜的是，近年兰州制定了得力的人才发展规划并逐步推进实施，已经引起域外不少人士的关注。借助这一有利条件，我们还应百尺竿头更进一步，继续在人才引进上下功夫，多出招、出实招。

吸引人才首先要有一颗诚心。心不诚，难招人。拿出真心实意来，让人才看出你是真心纳才，人才才会为你驻足。继而，人才还要看你招贤纳才的具体政策，考量你公开措施的可操作性，估量你是否能逐条兑现，是否真能说到做到。亦即，没有诚信、没有公信力，人才就会望而却步。因此，吸引人才的第一要务是诚心和诚信。

引来了人才，还要善待人才。引进人才不是完成任务。不能招揽了一批人才，网罗了一批人才，就万事大吉。对待招揽引进的人才，要据其专业特点，在政策扶持上大力倾斜；只要不违原则，尽力给予支持。生活待遇上，也要在力所能及的范围内尽量关爱关照。让人才感觉到工作愉快，生活上被关爱，是其安心工作、敬业爱岗必不可少的先决条件。

人才引进不容易。除了爱才惜才，更要用好人才。引进是为了使用，更好地发挥效用。让人才人尽其才，人尽其力，尤为重要。所以，专才专用是关键，激发动力活力是辅助，二者要齐头并进，不可偏废。把人才用在相宜的岗位上，据其兴趣，用其所长，用其所能，才能最大限度调动其积极性。

培育吸引人才的沃土，兰州大有文章可做。只要我们立足长远，放眼未来，创新思维，拿出真心实意来，拿出真招实招来，部门协同，凝心聚力，就一定能够繁育出更多更好的拴心留人的“梧桐树”。

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