靖远路街道党工委、办事处邀请辖区群众代表为年底考核打分

为进一步“亮”化街道干部考核，避免各社区、各科室充当年底各种考核的“领衔主演”，真正意义上鼓励、督促各社区、各科室花更多的时间去为辖区群众“跑龙套”。最近，城关区靖远路街道党工委、办事处“推陈出新”，邀请辖区群众和企事业单位代表当评委，面对面给街道各科室打分，让干部考核少了水分、多了实在。

在年终总结表彰大会上，针对工作中出现的紧急状况、业务基础知识、工作应急反应能力，及辖区居民群众最关心、最迫切、最希望解决的事情，各社区书记现场依次接受评委一对一面试。靖远路街道党工委书记李卓说，年底考核加入辖区群众、企事业单位代表测评环节，让老百姓来评社区，让老百姓给社区和社区工作人员打分，才能真正看到和听到群众心声，才能知道党和政府的各项政策是否落地，也是真正检验是否真正打通“最后一公里”最有效的途径。兰州日报社全媒体记者孙建荣

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