拖欠工资起纠纷 人民调解止纷争 西固区司法局柳泉司法所成功化解欠薪矛盾

【本报讯】日前，贺某来到西固区司法局柳泉司法所反映王某拖欠工资长达两年之久，经多次交涉无果，向司法所申请介入调解。

柳泉司法所受理此纠纷后，立刻指派专职人民调解员参与调解。经调查得知，贺某于2017年9月至2018年5月在王某分包的工地上开挖掘机，最初商定工资为每月6900元，期间王某拖欠了贺某工资10300元，经贺某多次催要，双方协商工资降为每月4500元，贺某同意，王某共欠贺某5500元工资，但现已过两年，贺某工资还未发放，其多次催要后未果。在了解情况后，司法所工作人员也约请王某前来了解情况。据王某所言，最初贺某开的是大挖掘机，工资为每月6900元，春节假期结束后，贺某便开始开小挖掘机，大挖掘机和小挖掘机的工资标准不同，所以后期是按每月4500元计算工资。在调查中双方各执一词，矛盾纠纷化解进入僵局。

了解事情的前因后果后，调解员迅速约请贺某和王某前来协商调解。调解过程中，双方各执己见，互不相让。调解员向双方讲解《合同法》、《劳动法》等相关法律法规，阐明劳动者工资依法受到法律保护，拖欠劳动者工资要承担法律责任的立场。通过法、理、情的劝导，双方态度才有所转变。经过多次协商，调解，最后促成双方当事人达成调解协议，由于双方在这件事情上都有不妥之处，经过最终调解，王某愿意支付贺某5500元工资款，签订协议书后，王某当场进行微信转账。贺某在收到转账后终于露出了微笑，称赞司法所积极作为，为他们排忧解难。至此，一件欠薪纠纷经司法所调解人员坚持不懈、多管齐下的调解，最终画上了圆满的句号。

兰州日报社全媒体记者张烁

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