“职工书屋”激活企业文化

本报东港讯(通讯员 崔玲)

去年以来，东港区总工会把“职工书屋”建设作为激发职工创造活力的重要载体、加强企业文化、职工文化建设的重要切入点，因地制宜分类打造了“实体书屋”“电子书屋”“手机书屋”，多渠道丰富了职工文化生活，“实体书屋”添活力。依托“文化引领”工程引导机关、企事业单位加大资金投入，在全区新推进建设了藏书过3000册的职工书屋4家、过1500册的职工书屋10家。按照资源整合、集成建设的思路，在高新区创业服务中心创新建设了全区首家区域性职工书屋，一期已投入8万元资金，累计筹集图书9535册，辐射周边40余家企业，被全国总工会表彰为“全国职工书屋”。“电子书屋”增实惠。鼓励企业加快发展电子书屋、网上书屋等新型“职工书屋”。全区共有12家企业新设立了职工微机室，其中，申家坡社区“电子职工书屋”共投资10万元，占地面积120平方米，有24台电脑供工业园区内的30余家企业3635名职工、2126名社区群众免费使用，丰富了园区内职工的业余文化生活。

“手机书屋”接地气。随着手机微阅读时代的到来，东港区总工会根据职工的需求和阅读习惯，引导企业通过安装无线网络建设“自媒体职工网络书屋”，即“手机书屋”。截至目前，已有玛雅包装等38家工会在职工宿舍区、食堂等处建设了“手机书屋”。初步统计有1300余名职工每人每月节省了近20元手机流量费，让职工实实在在地感受到了文化“五进”的成效。 

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