“精细公诉”功自远

8月27 日，在山东省检察机关第五次公诉工作会议上，吴鹏飞检察长亲临会场给“第六届全省公诉人业务竞赛”活动中获奖人员颁奖。让水城公诉人倍感振奋的是——在此次竞赛中，获奖的 10 名业务标兵中聊城检察机关就占了3 名、还有1 名被评为业务能手，为全省最多，并创历史最好成绩。这是聊城市检察机关多年来不断深化队伍素能建设、精心打造过硬公诉队伍交出的一份最美成绩单，也是水城“精细公诉”品牌建设成效的一个最好力证。

近年来，聊城市检察机关以法治思维为引领、以专业化建设为途径、以青年干警为重点、以司法公信力为核心，将公诉队伍纳入素能建设工程，公诉人的公正司法能力和水平逐年提升，“精细公诉”日渐为成为了聊城检察一个叫得响、立得住的一个团队建设品牌。

“精细公诉”理念先

“办案精准化、监督长效化、执法规范化、创新常态化、发展科学化”是聊城检察“精细公诉”的核心理念，而法治思维能力的提升则是该理念的主导。

“公诉人必须树立符合社会主义法治要求、司法规律和诉讼规律的科学司法理念，要运用法治思维和法治方式司法办案，要以司法理念的提升促进公正司法能力和水平的提升，要以法治思维引领公诉队伍向专业化、精英化的方向发展，要让公平正义在每一起案件中得到体现！”聊城市检察院检察长王学军强调。

为此，“精细公诉”有了其常态化打造路径——

—主题推动年年新。从聊城市检察院公诉工作年鉴上，可以看到一条清晰的主题轨迹——“2012新刑诉法推进年”、“2013规范化建设年”、“ 2014 素能提升年”、“2015专项监督活动年”，结合检察机关工作主题和公诉工作实际，每年确定一个公诉队伍建设主题，是他们提升公诉人业务实践能力、强化法治思维理念的一个重要手段。

学评赛训日日紧。始终把日常教育培训作为重要的岗位练兵手段——利用新媒体手段，创建“微课堂、微信圈”等“私人定制”学习练兵方式，进行“微探讨”、“微交流”“微学习”；创办“公诉前沿”、“公诉动态”电子期刊；组织开展公诉部门岗位练兵暨优秀公诉人业务竞赛、专题论辩赛、案件汇报赛、审查报告制作赛、模拟法庭论辩赛，强化核心能力建设，极大缩短了公诉人的成长过程。

互帮互促时时带。建立传帮带常态化机制，采取结对子，通过实庭陪出、 案例教授、 论文撰写、“毕业”检测等方式，充分发挥全省十佳公诉人、优秀公诉人、业务骨干的示教作用；实行公诉一体化，基层院优秀公诉人直接参办市院一审案件，市院派人参办基层院典型重大疑难案件，实现队伍阶梯有序发展。

现如今，追求正义、乐在抗辩成了全体水城公诉人的一种生命情结。

“推门听庭”观摩真

时光回溯——

—2012年5月8 日，聊城市检察院及其他各县市区院的 18名公诉干警突然出现在临清市人民检察院提起公诉的一起行贿案一审庭审现场上——对该院公诉人员的平时实战能力进行突击观摩。

这是聊城市人民检察院为全面提升办案人员对重大疑难案件的把握能力和出庭公诉水平而采取创新性举措。

基于此目的，他们专门挑选疑难案避免“作秀庭”；他们采取“推门听庭”检验出庭规范；他们将过去由只听不评改为既听又评，由个别人评改为旁听者人人评，由会议式评改为庭审现场评，由只发表评议意见改为撰写点评文章网上集中“晒”，实现观摩形式多样化、观摩内容实质化，引领观摩向纵深发展。

“观摩的深度直接决定着执法的宽度。作为一名公诉干警，要在实践中进行学思相比，才能更快地提高能力，才能更好地履行法律赋予我们的监督职能，我们的团队才更精细、才更有战斗力！”聊城市检察院副检察长邢文革说。

（下转二版）公诉队伍举行知识竞赛

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