2018年东昌府区人力资源与社会保障局公益性岗位招聘公告

为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难的高校毕业生就业，2018年2月5日，经东昌府区人力资源和社会保障局、财政局研究同意，决定招用 50名公益性岗位工作人员，在东昌府区人力资源和社会保障系统从事镇办社区经办机构、就业服务、保险征缴等辅助性工作。

公益性岗位，是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。岗位待遇按照市财政局、市人社局《关于印发<聊城市就业补助资金管理暂行办法>的通知》(聊财社〔2016〕194号)规定执行。公益性岗位工作期限不超过3年，期满自动解除劳动关系，不再续签。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

招用条件为：

(一)具有东昌府区常住户口（截止到简章发布之日），身体健康，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

(二)零就业家庭的高校毕业生；就业困难且登记失业一年以上高校毕业生。

（三）具有计算机证书或会计证书，可放宽到男性50周岁及以下、女性40周岁及以下符合公益性岗位招用条件的就业困难人员。

(四)具有一定的文字写作能力和组织协调能力，能够熟练操作办公自动化系统和其他相关条件，熟悉人力资源和社会保障相关法律法规，符合以上条件的优先录用。

咨询电话：0635-6955870

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