建行聊城分行营业部 提升员工满意度

本报讯（聊城日报全媒体记者尹腾淑通讯员付若男）2020年以来，建行聊城分行营业部坚持以人为本，落实关爱员工政策，努力为员工谋福祉、解难题、办实事，促进网点竞争力提升。

员工是企业最宝贵的财富，是企业创新发展的主要动力。该行把关心、爱护员工理念细化到实处，从细节上落实员工关爱的具体措施，不断提高员工的归属感和使命感，增强员工的凝聚力和向心力，网点员工满意度大幅提升。该行建立家访制度，坚持覆盖全体工会会员，由员工的直接负责人携带慰问品到员工家中，为员工送温暖，促进家庭和谐。为全面提高员工队伍整体素质和综合业务水平，该行推行轮岗制度、完善学习制度、丰富学习方式等措施，使员工之间相互取长补短。同时，该行积极开展各类活动，关心员工身心健康，增强团队凝聚力。

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