为孩子一生发展和幸福奠基 开发区东城小学特色办学之路初探

□聊城日报全媒体记者 刘小希通讯员 栾文静

桌椅摆放整齐，地上没有一片纸屑，走廊里干净整洁……这是开发区东城小学放假后的校园现状。“尽管没有硬性要求，但是孩子们离校时都主动把教室打扫得干干净净。”东城小学校长纪怀勇欣慰地说。

细微之处方能见真章。近年来，东城小学始终秉承“为孩子一生发展和幸福奠基”的办学宗旨，以“名师、名校、高质、特色”为办学目标，脚踏实地，用心办教育，最大化地发挥学校的育人、育德、育心作用。

教书育人 两位一体

历经3年的探索与实践，目前，分享式教学法已在东城小学各年级全面实行。

教学如何分享？教师吴福霞介绍：“分享式教学，即在教师的指导下，学生经过感知、质疑、探究、创新、合作等环节，得出思考结果，然后在全班分享的一种教学方式。”

学生与教师位置的调换，让教师主导、学生自主的理想课堂成为现实，但纪怀勇更看重的是这一全新教学模式给学生内在素质与个性发展带来的变化：“能够看到，孩子们慢慢变得敢说、会说，每个人都变得更加自信、更加阳光。”

在东城小学人看来，教书育人，本是两位一体的。基于这一理念，学校一方面积极推动教学改革，推进分享教学及思维导图教学法的灵活应用，另一方面，开展“红领巾小健将”“红领巾小主人”等形式多样的活动，引导鼓励学生完成做好事、扫好地等9件小事，不断为学生提供锻炼的机会和发展的平台，为学生成长奠基。

“我们培养的学生，不仅要有丰富的知识，更要有强健的体魄、创新的精神、完善的人格、宽广的气度、真诚的情感、广泛的兴趣、良好的习惯。”纪怀勇说。

以实际行动践行教师之责

在前不久举行的开发区优质课评选中，东城小学各参评学科、参与评选的十余位教师均取得优异成绩，其中过半教师被推荐参加市级优质课评选。优异成绩的取得绝非偶然，这背后，是众多东城小学人“咬定青山不放松”的坚定信念。

在开发区教育局的大力支持下，近两年，学校先后引入了70余位优秀教师。这支平均年龄仅33岁的教学队伍，迸发出了强大的教育力量。

“为提升教育教学质量，学校坚定不移地实施‘青蓝工程’，并积极举办同课异构、集体备课、推门听课、互听互评等一系列活动，引领全体教师用心教研、以研促教。”教师李清梅介绍。

打造优质教育，离不开教师队伍的用心育人。“面对疫情，老师们敢于担当、主动作为，每天轮流提前到校，对教室、走廊进行全面消毒，谁都没抱怨过一句。”吴福霞说。

兢兢业业、恪尽职守，是全体东城小学人的真实写照，学校领导干部及党员教师更是以身作则，或轮流在校门口维护秩序，或坚持每天在孩子入校前早早到岗，全体东城小学人用自己的实际行动践行着教师之责。

家校携手 共育新人

在最近一次全区小学生综合素质测评中，东城小学获得了4项测评项目中的两项第一，总成绩稳居全区前列。学校越办越好，家长满意度越来越高，是学校近年来最显著的变化。

为了提升社会满意度，学校在全面提升教育教学质量的同时，大力推动家校共育。通过举办家长讲座、召开家长会、举办家长开放日等活动，邀请家长们走进校园，零距离了解孩子在校学习情况，观看教师课堂展示，进餐厅试餐，既及时了解了学校的发展与变化，更拉近了家校之间的距离。

“每次组织家长活动，纪校长都与家长面对面交流，学校也一直不遗余力地支持家委会和家长学校，让我们从教育的旁观者真正变为参与者。”家委会的一名成员说。

“一切为了学生，为了学生一切。”纪怀勇介绍，下一学年，学校将继续秉承“为孩子一生发展和幸福奠基”的办学宗旨，携手家长做好学生共育，为孩子走好人生路打下坚实基础。

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