【先锋引领】争当基层党建排头兵
——和政县落实主体责任加强基层党建工作纪实
本报记者 邹海林
“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职。”今年以来,和政县严格落实党建工作主体责任,全面开展党要管党从严治党主题行动,深入推进基层党建实践工程,形成从严治党新常态下加强基层党建工作的新格局。
把党建责任扛在肩上、抓在手上
1月,和政县委常委会带头,县委班子成员领头,密集调研党建工作;2月4日,和政县委研究制定加强党建工作的“一意见”“三方案”及党建工作任务分解表,确定党建工作目标管理考核问责实施细则;2月26日,和政县委召开党建工作大会,各级党组织层层签订党建目标责任书。3月,和政县县乡村三级联动,分级分类对8500多名党员开展全员培训。
县委把从严治党的责任牢牢扛在肩上、抓在手上。县委主要负责同志担任党建工作指导组组长,县委常委和党员副县长建立党建工作联系点,下基层,上讲台,讲党课,以党的理论成果武装头脑,指导实践,推动工作,管党治党和强化党建责任主体行动与先进理论武装和党性党纪教育行动相辅相成。
以上率下,以点带面。40名县级党员干部联系乡镇、村、社区、学校、医院、非公企业、社会组织240个,督查指导党建工作常态化。3196名科级党员干部和普通党员干部联系122个村党支部和5228名农村党员,统筹开展基层党建、***和双联行动。全县党员干部联系基层党组织和农民党员对象实现全覆盖。
“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位。”4月28日,和政县直机关29个单位的1200多名在职党员,集体到城关镇社区报到,帮助建设一个标准化社区、帮助制定一个完善的党员发展规划和年度计划、帮助开展一次丰富的学习教育和党内组织生活、帮助解决一些实际困难,组团式联系服务群众活动别开生面。
非公经济组织党的建设,“一个企业都不能少,一名党员都不掉队”。全县57家非公企业把党建网挂上电脑桌面,把党支部活动阵地搬到车间,生产管理与组织生活“两手抓”“两促进”。232名一线党员对照岗位职责,履行党员义务,践行服务承诺,开展比学赶帮超活动,争先创优激发企业内生动力和党建工作活力。
让基层党组织变强、党员队伍变优
“适度、实用、量力而行”是和政县阵地规范建设工程遵循的原则。
去年,通过超前谋划,摸清底数,和政县对马家堡镇中庄村等4个村活动场所进行选址新建,占地面积均在3亩以上;对三合镇尕新庄村等6个村活动场所进行原址改扩建,增加了办公面积;对新庄乡中良村等5个村活动场所进行维修,提高了办公场所的利用率。
今年,和政县财政补助资金167万元,乡镇自筹资金223万元,对13个村活动场所实施改扩建。统一悬挂旗帜、统一门牌标识、统一图板专栏、统一制度簿册,办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐、信息发布“六位一体”,和政县村级活动场所“一年一变化、两年大变样”。
场所标准化、办公正常化、管理规范化。和政县松鸣镇9个村活动场所门常开、人常在、事常办,村干部实行24小时值班制度,从村党支部书记、村委会主任到村支部副书记、文书和妇女主任,每个工作日保证有一名村干部在岗值班,支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日,值班安排表悬挂上墙,接受群众监督。
这9个村的无职党员也有了岗位职责。结合农村工作实际和农民党员特点,松鸣镇党委设立党风党纪监督、政策法规宣传、民事纠纷调解、社会治安维护、环境卫生监督、文明新风倡导、财务监督管理、计划生育协管等岗位50个,采取主动认领和组织指派相结合的办法,让普通党员参与到村级事务管理中来,全镇认领党员人数达60多人。
“让基层党组织变强,让党员队伍变优。”和政县在选树培育松鸣镇等基层党建示范点的同时,建立健全分类定级、倒排序法的动态管理机制,采取结对共建、领导抓点、部门帮建等措施,集中整顿提升班子不健全、作用发挥不充分的软弱涣散基层党组织14个,使全县先进基层党组织达到62个,占到总数的一半以上。
“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋。”和政县各级党组织同步动作,在广大党员中开展“四亮一争”主题实践活动,在窗口单位和服务行业开展责任岗、示范岗、先锋岗“三岗”联创活动,示范带动各行各业、各个领域党员亮牌和党员先锋岗引领行动深入推进、全面升级,营造了一个“优秀者优先、吃苦者吃香”的良好社会氛围,为争当基层党建工作排头兵提供了不竭动力。
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