利用网格化管理打造“无欠薪社区”

【本报讯】近日，为进一步落实“无欠薪社区”创建工作，临夏路街道静安门社区通过网格化管理机制，在辖区范围内开展了务工人员工资专项检查工作。

记者了解到，静安门社区利用网格化管理开展劳动监察，配足劳动保障协管员，根据网格划分清晰、上下贯通，进行网格内企业欠薪排查工作。社区劳动保障服务站逐户走访辖区所有用人企业，以口头宣传和张贴海报、发放宣传册等形式，深化企业、商家负责人对保障劳动者权益的重视程度，增强务工人员维护自身合法权益的意识。通过实地查看，到现场了解招用人员情况，及时掌握单位用工信息与工资支付情况，加强对辖区单位的动态监管。

另外，静安门社区把建筑工地的用工情况列为重点，到辖区施工工地进行宣传、排摸、查看，及时推进“一卡通”办理工作。让工地劳动者及时了解掌握相关劳动的法律法规，使务工人员的权益得到保障。通过网格化管理细致了解辖区内单位工资支付情况，对单位欠薪行为做到早发现、早预防、早化解，确保劳动者的合法利益不受侵害，营造和谐、稳定的用工环境。

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