临夏州转移就业工作迈上新台阶
本报临夏讯(通讯员范海东)今年以来,临夏州把实施转移就业、发展劳务经济作为一项重大民生工程,纳入到政府目标管理考核体系,不断提高就业工作质量,转移就业工作迈上新台阶。截至目前,全州共输送转移就业人员28批,共输转“两后生”及农村富余劳动力8429人,组织劳务输转42.02万人,实现劳务收入46.16亿元。
临夏州盯准用工需求量大、就业前景好的建筑、餐饮、挖掘机操作等工种,完成劳务技能培训4.43万人,争取甘肃省劳务品牌培训项目计划6700名,落实补贴资金676万元。开展“大众创业万众创新”职业技能培训,开设商务阿语翻译、电子商务、旅游管理导游人才、清真餐饮等4个就业前景广阔的培训专业,计划培训各类人才2000名,目前完成培训的588人全部按照“培训一人、就业一人”的思路实现了稳定就业。同时,抓住与苏州、南通、无锡建立劳务协作的机遇,把经过培训的劳动力作为组织输转重点,组织务工人员有序外出。
临夏州着力发挥市场要素配置劳动力资源的作用,鼓励扶持壮大劳务中介组织、劳务经纪人、劳务带头人等市场载体,扶持劳务派遣公司、劳务中介机构、劳务带头人和劳务经纪人四支队伍发展壮大。目前,全州共建劳务中介机构46个,发展劳务经纪人376人。通过搞对接、辟市场、建基地等措施,努力搭建劳动力通向市场的输出网络和就业平台,在全国128个城市建立了134个劳务基地,带动就业8万人以上。
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