本报讯(记者尹始学麻红梅)去年以来,州人社局以党建工作统揽全局,以“规范、提升、创新”为总要求,细化目标任务、靠实工作责任、狠抓督查落实、筑牢工作基础,全州就业创业、社保领域改革、医保、养老保险等各项工作成效显著、亮点纷呈。
认真落实省州就业创业扶持政策,就业质量进一步提高。全州“三支一扶”招聘高校毕业生136名,考录公务员52名,为州直、部分县市教育、卫生等事业单位招聘工作人员351名,为各县市“三农”资金审计中心、州党政专用通信局公开招聘工作人员30名,为全州120家企业招聘高校毕业生580名。2017年,全州新增城镇就业2.5万人,完成年计划的114.2%。劳务产业发展突飞猛进。紧紧围绕“到2020年劳务收入突破100亿元”的奋斗目标,抓培训、拓基地、创品牌、促增收,全方位推进劳务产业发展。投入3000多万元,完成技能培训6.05万人。全州共输转劳务50.92万人,实现劳务收入82.44亿元。社保领域改革蹄疾步稳。机关事业单位工作人员养老保险数据采集工作全面完成,系统内清算、退休人员养老金发放工作正在开展。全民参保登记工作达到目标任务要求,目前已确认入库184万人。城乡居民基本医疗保险整合已基本完成,实现了由县医保经办机构统一办理城乡居民基本医疗保险业务。异地就医联网结算工作进展顺利,临夏州“五险合一”信息系统和社保卡持卡库与部省两级平台接入运行,全州23家二级以上定点医院全部完成备案。各项社保基金征缴、支出任务圆满完成。劳动关系创建和谐稳定。目前,全州农民工工资保证金专户收缴余额2.5278亿元,设立政府欠薪应急周转金500万元。全州企业劳动合同签订率96%。
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