播种子 立标杆树旗帜州公安局启动警务实战训练“春雨计划”纪实

公安教育训练工作是兴警之基、强警之要，关系到公安队伍的可持续发展。为深入贯彻落实全省公安机关“人才警务”工程重大战略部署，切实加强警务实战训练，突出“战训合一值守甘肃”新使命，州公安局警务实战教官团在组织全州公安机关开展春季训练的同时，积极开展调研，并迅速启动“春雨计划”，以“播种子”“立标杆”“树旗帜”为主要内容，全面铺开符合临夏公安实际的警务实战训练，在奋进中努力打造一支关键时刻能“拉得出、冲得上、打得赢”的公安队伍。

培养一名教官就是播下一颗“种子”

州公安局立足当下、着眼长远、超前谋划，在全州范围内筛选抽调优秀基层年轻骨干力量成立“临夏州警务实战教官团”，率先一步打造全省第一支警务实战教官团，肩负起全州民警教育训练工作，为实现“训为战、战促训、边训边战”、提升应急反应和处置能力的目标而努力奋斗。

警务实战教官团自成立以来，为破除自身短板和故步自封的思维，积极跳出自我小圈子，多次组织教官前往省警院、新疆、天津、重庆、成都、厦门等地进行学习培训，拓宽眼界，提升水平。强化表彰奖励机制，吸引年轻有为，理念前卫、有能力的民警争做教官，发挥“种子”效应，通过多种措施，提升教官的自身素质，促进全警教育训练水平的不断提高。工作中，教官团积极采取“主讲示范、集体研讨、教官试讲、详细点评”的模式，将典型实战案例引入课堂教学，通过开展“实兵、实景、实情、实战”的训练方式，不断强化反恐防暴、规范执法、科技运用等实战技能。

树立一个团队就是立起一根“标杆”

团队是迸发新力量的源泉，通过凝结个体的力量，形成合力，从而由量的积累实现质的飞跃。只有凝聚团队智慧，

打破过去“统包统揽”“孤军作战”的工作模式，才能成为一个优秀的团队。在训练中，警务实战突出团队作用，加强团队效应，以集中训练和考核比武为手段，团队实战需求为导向，团队能力提升为目标，设置队列训练、执勤规范、单警装备使用、警务战术、徒手防卫、车辆查控、常见警情处置原则与现场执法规范等八项基础训练科目，特别设置了使用枪支的程序要求、武力等级、时机判断等贴近实战的训练科目。训练中，加入模拟训练、对抗训练和综合演练等方式，培养民警良好的临战心理素质和战术协作意识。注重强化民警心理训练，在各级各类培训班中融入心理辅导方面的课程，训练提升民警心理自我调适和应对心理危机的能力。

树牢强警强训理念形成一面“旗帜”作为全省率先成立警务实战教官团的地区，州公安机关上下联动，齐抓共管，不断创新教育战训工作，积极学习，深刻领会公安部、省公安厅关于教育训练改革的重要举措。在观念上，努力筑牢思想基础，以润物细无声的方式，随时随地灌输实战训练的重要性、紧迫性，教育民警牢固树立“强警必强训”的理念。在警务实战教育训练工作中，积极把握现代警务活动的特点，按照“一年打基础、两年上台阶、三年新跨越”的指导思想，抓全警训练、抓形式创新、抓师资建设、抓基地建设、抓考试考核，逐步推进符合临夏公安实际的警务实战工作，努力使“春雨计划”不断延伸扩展，临夏公安全警的实践能力得到质的提升，使“强警强训”的理念成为一面旗帜，在每名民警心中飞扬。

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