费县讯 南张庄乡把深化干部作风建设、扎实推进“四抓两提升”工程做为当前一项重要任务来抓,从强化宣传舆论、完善规章制度、落实工作责任、严肃惩处问责入手,切实做到强基础、转作风。
调整充实党建办力量。除配备专职人员外,抽调党政办、信访办、综治办、劳保所等部门优秀人员为兼职人员,积极参与基层组织建设、党员教育培训等活动。实行领导成员包支部制度,构建党建工作大格局。
对村级班子分类施治。除领导成员包支部外,实行机关事业单位支部、村级一类支部与二三类支部结对制度,共同帮促升级。针对党员发展程序、服务意识培养、村集体经济壮大等工作进行专项培训,今年已组织支部成员外出学习2次,培训200余人次。
组织村级代办员、包点人员开展村情民意大搜集活动。通过实地走访、摸排驻查村经济社会发展情况、群众意见最集中的问题和急需解决的事项120余件,列出清单,逐项解决。对群众通过“12345”、“行风热线”反映的问题,由党建办会同信访办定期分类汇总,逐类分析,找出诉求热点和关注难点,及时向有关部门分流解决。针对发现的村级组织工作薄弱环节,及时组织相关部门开展专项调研,掌握实情、搜集意见建议,提出可行性方案,完善运行机制,切实提高群众满意度。
制定下发《南张庄乡农村干部退休办法》、《“三资”管理规范提升实施方案》《重大事项报告》及《村级运行规范》等文件,完善了党员干部网格化联系服务群众及村党支部书记述职评议考核等制度,以制度促规范、强服务。
充分发挥纪委监督作用,对全乡主要工作、重点项目实行纪委提前介入、全程参与、严格监督制度。今年乡纪委已下发通报3期,对部分单位及个人纪律性不强、“慵懒散”现象进行了全乡通报,起到了震慑作用。 (王娟)
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