临沭﹃四个楔子﹄揳紧执法卯榫

近年来，临沐县公安局针对各级执法检查暴露出的诸如把关不严、定性不准、后续侦查乏力、传唤延长超时等问题，采取关门自查、 交叉互查、上级检查反馈等措施，逐一列出执法负面清单，环环相扣亮出“四个楔子”，牢牢揳紧了全局执法卯榫。

领导带头学法用法，提升整体执法水平。实行党委理论中心组带头学法用法制度，对一线执法民警实行全员轮训，每人年均培训不少于15日，3 年内新警不少于20 日。以学习执法新理念、新知识、培养执法骨干为宗旨，每季度进行一次法制员集训，邀请公安院校、检法部门、律师轮番授课。组织法制员、办案民警参加庭审活动、法律知识竞赛，搭建民警网上法律学校，带动公安民警整体执法素质的提高。

定下执法硬杠杠，着力解决随意执法。围绕民警“干什么”、“怎么干”，让每名民警明确自己所承担的职责。建立完善接处警、治安、出入境、刑警、信访等一线和窗口单位民警的语言规范，对民警的行政、刑事执法界定的执法标准。民警上岗全部采用法言法语和文明用语，切实促进执法精细化。

推进信息化办案，谋求执法效能最大化。以闭环办案系统为依托，通过信息化手段固化执法办案流程，实现执法台账网上建立、执法程序网上流转、法律文书网上制作，将所有接处警、行政、刑事案件、涉案人员以及涉案财物等执法信息全部录入系统，对110接处警、审讯室、监管场所等重要执法活动和重点执法场所实行全方位、 全流程、全过程的实时记载、监督、管理。

每周召开“诸葛会”，力戒执法不公不廉。坚持每周三召开局长集体研究案件“诸葛议案会”，实行变更刑事强制措施一个出口。对案件受理、立案、审核、审批等执法环节监督，实行“网上执法巡查、实地突击检查、月度案卷评查”“三查”机制。据悉，今年1至5月份，该局共召开周疑难案件分析会23次，月底案卷评查会5次，季度通报执法考评会1次，检查纠正执法细节问题46件次，有3名民警被全局通报，2名单位负责人受到批评教育。【陈兆永】

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