今年,推进供给侧结构性改革进入关键之年。开发区牢固树立“五大发展理念”,按照“走在前列”的要求,以提高发展质量和效益为中心,以供给侧结构性改革为主线,实施“产业立区、项目兴区”战略,“科技引领、转型升级”战略,“整体联动、内涵提升”战略,“绿色发展、全域全景”战略和“以人为本,民生先行”战略,全力建设创新创业高地、智慧智能高地、产城融合高地、生态美丽高地、健康幸福高地,向建设一流国家级经济技术开发区的目标稳步迈进。
发展思路已定,关键要在落实上下功夫。开发区坚持产业立区,通过内抓产业培植,外抓“三引一促”,重抓项目建设,让开发区成为全市经济发展的“火车头”、创新创业的集聚区,打造创新创业高地;通过加快“智慧开发区”建设,推进产业智能化提升,继续深化体制机制改革、投融资改革、“放管服”改革,让智慧成为开发区最鲜明的特色,智能成为引领发展最强劲的动力,打造智慧智能高地;通过规划先行、精细管理、完善配套,提升城市品质、形象和功能,加快开发区由单一工业园区向现代化综合新城转变,打造产城融合高地;通过发展循环经济、推进生态治理、做靓生态旅游,展现开发区“城在绿中、水在城中、人在景中”的生态之美,打造生态美丽高地;围绕劳有所得、贫有所济、病有良医、学有优教、居有所安,实施十大民生工程,办好十件民生实事,打造健康幸福高地,让开发区成为26万群众宜居宜业的幸福家园。
科学的决策体系引领科学发展,严格的执行体系落实工作任务。在不久前召开的开发区2017年度岗位目标责任分解落实会议上,市政府党组成员,开发区党工委书记、管委会主任陈一兵与“两委”成员依次签订目标责任书;“两委”成员和各街道、部门单位及国有公司主要负责同志分别签订了责任书。
一级做给一级看,一级带着一级干。各街道、部门单位按照各自承担的任务,制定责任明确、要求具体、节点清晰、操作性强的岗位目标责任书,层层落实责任,层层传导压力,建立纵到底、横到边、覆盖全员的责任体系,真正形成“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”的局面,迅速掀起干事创业新热潮。同时,强化督促检查,坚持“督事”与“察人”相结合,通过“不落实之事”倒查“不落实之人”。严格考核奖惩,传导压力、激发动力、挖掘潜力,激励全区上下争创一流、扎实工作,保质保量地完成好各项工作任务。
越是面对挑战,越见担当本色。“此次春季项目集中开工,传递并增强了我们科学发展、跨越赶超的信心,必将为全区经济社会发展注入新动能。”陈一兵表示,全区上下将继续引领新常态,把握新机遇,实干争先,加快转型,不忘初心,把各项事业不断推进向前。
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