兰山区:工作法创新助力“为民创城”

□临报融媒记者 朱剑锋

靖海汀

通讯员 李莎莎 陈耿耿

今年以来，兰山区在人居环境整治、基层社会治理等方面探索新路径，推动工作法创新，“为民创城”提升了普通群众的获得感。

银雀山街道：

“三三三”工作法

创新人居环境整治

兰山区银雀山街道雅鑫花园小区是个典型的老旧小区。前不久，该小区成立居民区党支部，并引导小区党员、居民投票选聘1家物业服务企业进驻小区，建立了“社区党总支——小区党支部——物业服务企业”三方协同工作机制，监督物业服务企业，定期召开小区协商议事会，研究解决居民关心的热点难点问题。通过社区、小区、物业的“三方联动”，小区彻底改变了“脏乱差”面貌，顺利完成供暖改造，居民幸福感得到提升。

今年自人居环境整治工作开展以来，银雀山街道立足实际、打擂攻坚，创新“三三三”工作法，全力建设美丽和谐宜居银雀山。

把握三个要点，有人干，有检查，有奖惩，确保整治责任落到位。街道成立城乡人居环境整治工作专班，由主要领导牵头负责，制定街道人居环境整治擂台赛方案，采取工作区互查、社区互查、专班抽查等方式，对人居环境整治工作进行督促落实。将人居环境整治工作纳入街道高质量发展考核，各社区得分每月通报。实行正向激励，凡是被市、区抽查，在当月位列全市前10名、全区前10名的社区，在当月考核中分别加分。

攻坚三个难点，确保整治工作见实效。攻坚无人管理小区整治。街道创新“四方共治”“社区主治”“居民自治”三种管理模式，以党建引领小区环境整治。攻坚市容市貌整治。3月份以来，开展了市容市貌专项整治月行动，为人居环境整治打下了良好的基础。攻坚道路卫生整治。街道招标3家专业环卫公司负责保洁主次干道500余万平方米和社区内背街小巷，各社区严格落实属地职责，严格落实网格化管理制度。

同时，打造“一平台”即智慧城管平台、“一条街”即金坛路示范街、“一社区”即七里沟社区三个亮点，确保整治措施有特色。

柳青街道：

“城管+物业”打造

全新网格化管理机制

为进一步打造文明、和谐、有序、宜居、靓丽的生活环境，兰山区柳青街道城管中队打破原有网格化管理制度，与该街道28个社区网格进行深度融合，积极探索创新“城管+物业”城市管理模式，形成全新网格化管理机制。

据了解，由于以往城市管理、社区村、小区物业三方分立，在各自的角度进行城市的管理工作，虽偶有联合，但缺乏长效的联合机制，导致许多问题得不到有效治理且容易反弹，严重影响广大居民的幸福感、获得感。此次城管进社区，旨在凝聚起城市管理的强大力量，把环境整治瞄向小区居民的身边，通过三方理顺工作关系，明确工作职能，确定管理主体，落实工作责任，实现“城管+”管理模式，打通人居环境整治的“最后一米”。区别于社区城管分队，本次城管进社区，是打破传统城市管理体制，通过将街道城管队员融入社区网格，从而将“人员进社区、责任进社区、整治进社区、服务进社区、管理进社区”，实现城市管理职责下沉的工作转变，优势在于人员实施双重管理机制，避免了社区城管“老熟人”的尴尬，为凝聚城市管理力量提供保障。

“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，人民群众对宜居环境的渴盼就是我们的工作方向。”在新的工作模式下，兰山城管与街道将紧盯薄弱环节，不断完善工作机制，持续推动城市管理创新工作向纵深推进，在建设规范有序、文明宜居的生活环境上发起新的冲锋。

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