□临报融媒记者 曹鹏飞通讯员 付艳 于浩然
走进罗庄区罗庄街道宏顺瓷业、鼎泰瓷业等,安全警示标语非常醒目。如今,企业安全生产已经成为社区、街道机关干部每个人的“肩挑一担”。市联系帮包罗庄街道“四进”工作组组长、市应急管理局四级调研员朱建红介绍,自入驻罗庄街道以来,和街道一起共同探讨如何让企业的安全生产意识深入人心,让企业安全生产从老板到员工全都重视。
建立包保督导网格
针对安全生产工作,罗庄街道继续升级、创新包保督导网格,全街道171家企业落实包保督导责任,实行四级网格化管理。一级网格由街道党政主要负责人任网格长,街道副科级以上干部、应急科工作人员为成员;二级网格由工作区书记任网格长,工作区主任、副书记等为成员;三级网格由村居党支部书记或主要负责人任网格长,村居两委成员为成员;四级网格每个网格确定一名网格员,配合三级网格负责本网格范围内企业的巡查。
明确包保人员职责
罗庄区应急管理局副局长郑明杰是宏顺瓷业的帮包领导,更是企业老板心目中理踏实务实的“服务员”“信息员”“督导员”。“去车间的路上,追不上他,有时候针对一个小细节,能给相关人员细细地讲30分钟。”程国华说。
“包保人员重点督促企业 ‘一把手’在安全会议、安全教育、安全检查、应急演练等各方面落实安全生产主体责任,并及时反馈和帮助企业解决安全生产重点难点问题,做到真包实督、抓出了实效。”朱建红深有感触地说到。
开展问题清零行动
第三方专家是企业安全生产的关键,宏顺在企业安全生产中实施的聘请“安全生产专家+企业定向服务”,受到了市委督导组以及各级领导的赞赏。宏顺针对最近排查出的19条隐患正积极整改,整改率达到90%。“剩下的都是限期整改的隐患,我们正全力推进,确保在期限内完成整改任务。”程国华说。
全程信息化管理
在包保的过程中,罗庄街道提升完善了信息中心平台,启动研发安全生产包保管理软件,包保人员通过手机APP及时将到企业督导情况上传,并留存书面或影像记录备查。同时,街道将包保督导工作情况纳入日常考核,考核结果与干部年终绩效工资挂钩。
自试点以来,全街道包保人员分别到156家重点企业开展了安全生产警示教育活动,1.2万余名企业职工积极参与,企业负责人和职工的安全防范意识明显增强。下一步,罗庄街道将继续充分借助市应急管理局联系帮包契机,以网格化管理为基础,开展好安全生产包保试点工作。
新闻推荐
□记者纪伟通讯员史馨方刘振华报道本报临沂讯“没想到当天就拿到了环境影响报告表的批复,原本我们预计至少需要二...
临沂新闻,讲述家乡的故事。有观点、有态度,接地气的实时新闻,传播临沂正能量。看家乡事,品故乡情。家的声音,天涯咫尺。