与去年同期相比，今年二季度柳州市人力资源市场供需矛盾更为突出 求职者增加5万人次招聘单位减少近50%

○○通讯员黄蓓记者杨贝贝晚报讯今年4月至6月，柳州市人力资源市场需求持续下降，进场招聘单位数和达成就业意向的人数与去年同期相比，均减少近一半。

市就业服务中心分析，招工高峰期已过、招聘活动基本饱和等原因，是造成需求下降的主要原因。

二季度，市就业服务中心共举办99场现场招聘会，但进场招聘单位仅有1705家，比去年同期减少了近50%。与此相反，参加招聘会的人数达到10余万人次，与去年同期相比增加了5万人次。据统计，虽然参加招聘会的人数呈大幅度提高，但达成就业意向的人数不仅没有增加，反而有所减少，供需矛盾更加凸显。

从人力资源市场需求状况来看， 第三产业的需求量最大，需求人数占总需求人数的80.94%，主要集中在批发和零售业、居民服务和其他服务业。

现在，高校毕业生求职进入高峰期，人力资源市场为提高就业率，增加了天天免费招聘会、校企洽谈会、创业培训和就业指导等活动，柳南区、柳城县等地也举办了专场招聘会。

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