制度创新聚“正气”

本报记者 许丹婷  本报通讯员 黄海冰

虽说干纪检工作不过7年，他却给人留下了业务能力强、工作思路新、勤恳敬业的印象，柳城县纪委副书记廖永泉通过加强反腐败体制机制创新和制度保障，组织全县纪检监察机关查办违纪违法案件300多件，为国家挽回经济损失1000多万元。

2007年1月，廖永泉刚上任不久，就大力查处一个棘手案件，在系统上下赢得一片赞许声，同时也让他看到了纪委查办案件工作上存在的一些问题。他根据每位办案人员的特点和特长，进行优化组合、轮岗交流，充分调动整合纪检监察机关内部办案资源。当年就调查各类违纪违法案件33件，比2006年增长了266%，结案率100%。

对内人员整合完毕，他又将目光投向业务相关的全县政法系统部门。他的建议获县委采纳，全县反腐败案件查办工作在县委的领导下，施行了“2+3”联席会议制度，即两书记（纪委书记、政法委书记）加三长（公安局长、检察长、法院院长）办案议事工作机制，从全县反腐倡廉的高度定期分析、研判案件线索，协调解决查办重大案件中遇到的问题。2013年以来，柳城县纪委移送司法机关案件共8件，受理司法机关移送案件11件，涉案金额共约450万元。

“要让群众在家门口就能向纪委反映问题。”在他的指导下，柳城县开通了多条信访举报绿色通道：开通举报电话24小时受理举报业务；开通信访举报录音电话，确保24小时都能受理电话举报；开通手机短信举报平台。该县还在已建立县、乡、村三级信访信息网络基础上，建立完善县、乡、村、屯四级信访信息网络。目前全县建立了120个村级信访信息站，设有365名村级信访信息员。近几年来，县纪委根据信息员提供的线索成功查处了一批大案要案。

“信访工作不能只在办公室里等着问题上门，我们要主动到村屯去听群众的声音。”在他的倡导和带领下，全县纪检监察机关干部开展定期下访、定向接访和巡回接访活动，每次下访之前，向群众告知下访时间、接访地点，对群众反映重要问题线索的，信访干部进村入户定向接访。

过去，乡镇纪委一直存在“无人办案、无能力办案、案件管理不规范”问题。廖永泉组织制订四项措施：一是办案人员和经费有保障，二是建立考评机制，三是实施分类指导，四是强化督促检查。出台措施容易，难的是落实，其中最难的是第三项分类指导，接到任务的同志有的打起了退堂鼓。廖永泉带着纪检监察室、信访室、案件审理室人员逐个乡镇去做指导，早出晚归是家常便饭，有时候周末还得加班。功夫不负有心人，全县乡镇纪检干部都“长了本事”，12个乡镇纪委全部有自办案件，乡镇自办案率达100%。7年来，柳城县乡镇查办案件达120多件，该项工作连年在柳州市六县四城区纪委、监察局中名列第一。

新闻推荐

柳州国税争创文明单位成为新常态 3个单位获“全国文明单位”称号，12个基层单位获区“文明单位”称号

本报柳州讯近日，中央文明委下发《关于表彰第四届全国文明城市（区）、文明村镇、文明单位的决定》，柳州市国家税务局和柳城县国家税务局榜上有名。截目前，柳州国税系统12个基层单位全部获得自治区“文明...

柳城新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开柳城县而漂泊他乡，最美不过回家的路。