作风建设纵深推进政治生态风清气正

近年来，柳城县在加强思想政治建设的同时纵深推进作风建设，营造了风清气正的政治生态，促进了广大领导干部清正、政府清廉、政治清明。

主题活动转作风

“领导靠前指挥，措施靠前落实；知识靠前传授，素质靠前提升；矛盾靠前化解，问题靠前解决；业绩靠前创造，经验靠前推广；作风靠前检查，形象靠前树立”，这是2012年柳城县在“解放思想、赶超跨越，聚集人气、做大城市”大讨论活动中，创新“十靠前基层工作法”实践载体，转变了领导干部作风，在全县上下形成敢干事、敢负责、敢闯新路、敢做善成和反自满、增忧患、抓创新、求突破的良好风尚。活动期间，共解决各类问题366个，办实事好事2000多件。

为切实转变领导干部作风，柳城县先后开展了系列主题活动，以活动推动党员干部转变作风。在创造争优活动中，全县12246名党员参与了创先争优活动，活动中的“三员”制破解了农村党建工作难题，“五型先锋”提升了窗口单位与服务行业服务水平。在党的群众路线教育实践活动中开展“接地气、转作风、解民忧、促发展”主题实践活动，树立了为民、务实、清廉的作风，“四风”问题得到有力整治。开展“三严三实”专题教育，强化忠诚、干净、担当，领导干部中“不严不实”问题得到初步解决。

专项行动正风气

党员干部干事创业的热情不能减，危害群众利益的“苍蝇”必须拍。近期，柳城县在东泉镇召开查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作违纪款清退会。县纪委将东泉镇洲村村委主任韦阳保违规占用村集体林地租金3.84万元退回到村民代表手中。自2015年9月柳城县开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作宣教大行动、落实大行动、督查大行动、查处大行动、规范大行动“五大行动”以来，柳城县全面加压加力，以零容忍的态度严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，一批顶风违纪违法行为和“小官贪腐”问题得到惩处根除。目前，全县共立案查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件160件，有32人主动上缴违纪款共计33万余元。

近年来，柳城县通过开展各项专项行动，查处党员干部不正之风和违纪违法行为，端正领导干部作风，取得了明显成效。该县出台《重大决策执行情况行政效能问题移送制度》，实施一通报二约谈三换岗督查法，提升工作效能。严格执行《领导干部“四风”问责办法》，开展干事创业失劲、履职用权失范、做人为官失廉等专项整治，强化问责，扭转干部作风。强化审计监督，严格落实“八项规定”，“三公”经费持续下降。实行纠风治乱“3+2”模式，荣获全区纠风考评优秀县称号。

长效机制树正气

在作风建设中，该县还注重建立完善防范和查处基层腐败问题发生的长效机制。该县完善了县、乡、村、屯四级信访信息网络，让群众在家门口直接反映诉求；推行“两个责任”网格化管理，并将责任清单化，进一步厘清党委的主体责任和纪委的监督责任；持续推进高压反腐，建立健全纪检监察协作区，优化纪委、政法委＋公安局、检察院、法院的“2+3”办案协调机制，查处违纪违法案件366件，制度执行力和纪律约束明显增强，促进干部清正、政府清廉、政治清明；推行纪律审查周信访线索碰头会、月案件线索排查会、季案件工作分析会、年办案工作总结会“四会制度”，出台系列严肃监督问责的制度文件，严肃追责问责工作执行不力、不到位等问题；常态化督查，强化执纪问责；完善学习教育机制、权力运行机制等，做到源头防控，确保各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，积极营造了风清气正的从政环境。

日报通讯员罗扬礼陈千安

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