日报消息(通讯员嵇宕)事业发展,关键在人。
从这一理念出发,洛满镇创新开展干部讲坛以及领导干部融情谈心活动,以提升团队建设为切入点,打造先锋团队。
利用每周一全镇职工例会之机,洛满镇有计划地安排干部上台发言,发言内容主要围绕洛满镇当前中心工作 、重大项目推进 、农村经济发展 、社会创新管理 、机关作风改进 、干部队伍建设和“身边人身边事”等,从团队建设 、亲身经历以及管理理论等方面发表自己的意见和建议。针对职工在思想 、工作 、学习 、生活等方面存在的困难和问题,镇领导及时谈心。通过交流,让职工主动掏真心 、说真话,并征求对洛满建设与发展 、对如何抓好本单位工作以及对班子成员的工作作风 、工作方式方法等的意见和建议,进而增强民主,促进和谐。
在这个先锋团队里,他们倡导“四个凡是”,强化发展理念。凡是对洛满发展有利的好事,都要去做;凡是对洛满老百姓有利的事,都要支持;凡是政府承诺的事,都要想办法去落实;凡是职责范围内该负责的事,一定负责到底。通过团队的打造,全镇执行力大大增强。2013年,工业企业得到了较快发展,预计全镇企业完成总产值7.2亿元,全镇争取区 、市资金约500万元用于基础设施建设;修建洛满新区道路 、修建福塘街排洪渠道 、硬化高兴扶贫村果郎坳 、洛满街新区排水及路面硬化 、硬化露南南渠屯通屯道路等;开展村级公益事业财政奖补一事一议工作。
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