作风问题重治五个方面

日报消息（通讯员韦献高）在今年开展的干部作风整顿年活动中，柳江县以依法行政、勤政高效、优化环境、促进发展为主要内容，重点整顿思想作风不过硬、工作作风不扎实、学习风气不够正、生活作风不严谨、纪律作风不遵守等五个方面的问题，力争实现机关作风明显好转、服务水平明显提高、机关形象明显改观。

整个活动分学习教育、整改提高和建章立制三个阶段进行。将专项整治项目分为15项，每个项目由一名县领导负责，明确牵头责任单位，要求各有关单位要做好整治工作，牵头责任单位要在3月底前制定具体的专项整治活动方案，建立工作台账，列出时间表，明确任务分工；在开展深入调研和征求意见基础上，6月底前制定出台相关规定或制度。

县纪委监察局、县督查考评办要成立片区督查小组，对各单位干部作风整顿进行定期和不定期交叉检查。同时要求各单位建立内部督查机制，成立干部作风督查工作组，聘请干部作风监督员，负责本单位干部作风的监督考核工作，每月至少要进行1次督促检查，定期通报督查情况。将督查情况作为年度绩效考评的重要依据，与干部提拔使用、评先评优、奖励惩罚实行联动挂钩。

为使活动不走过场，真正收到实效，该县对群众投诉或在干部作风督查、明查暗访中发现的有令不行、有禁不止、无视监督的行为，进行严肃问责。对问题不整改或整改不力的责任人，进行诫勉谈话或组织处理；对于不作为、乱作为，造成影响的责任人，视具体情况，依据有关法律法规和党纪政纪追究责任；单位干部群众因作风问题被问责，追究单位领导的责任。

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