党内重监督破难出新风

日报消息（通讯员朱子锋）“莫局长，目前部分乡镇修建幸福院，你是怎样选择施工方的？建设资金和工程质量如何监管？”在7月7日柳江县召开的2014年第一批乡科级党政正职领导干部述责评议工作会上，面对述责评议组成员的提问，县民政局局长莫春云的回答让人满意。与他一样作为今年该县第一批述责对象的，还有进德镇党委书记姚远 、里高镇镇长唐大勋和百朋镇镇长韦彦荣，他们都顺利通过述责。

开展述责评议，是该县加强党内监督，落实党风廉政建设和反腐倡廉建设的一个创新做法，是破解“一把手”监督难的有效手段。该县要求党政“一把手”在落实党风廉政建设责任制上实行“一岗双责”，做到“四个亲自”（重要工作亲自部署 、重大问题亲自过问 、重点环节亲自协调 、重要案件亲自督办），要解决好群众关注的热点 、难点问题，把精力放在为群众办实事好事上，放在发展地方经济上，当好为民务实清廉的表率，以党风廉政建设工作的明显成效，为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。

为确保述责评议不走过场，出实效，该县着重强化述责评议的结果运用，乡科级党员领导干部述责评议和整改情况等材料将存入其个人廉政档案，并作为领导干部考察任用和评先评优时出 具廉政材料的一项重要内容。述责评议对象在民主评议中，“不满意”超过30％的，经调查核实，对违规需要实施责任追究的，按照相关法规予以责任追究；对涉嫌严重违纪违法的，由纪检监察机关或有关部门进行调查处理。

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