干部作风整顿年：整治庸懒散重塑新形象

【目标】以反对“四风”为重点，开展“干部作风整顿年”活动，务求在解决干部作风突出问题上取得新成效。

开展干部作风大整顿，就是要在为民上做好服务、务实上取得成效、清廉上树立形象。为此，柳江县出台了《行政效能问责惩戒暂行办法》《公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治工作方案》《机关作风“四难”问题专项整治工作实施方案》等系列文件，进一步规范干部公务行为；同时，抓住群众最反感、反映最强烈的干部作风问题和损害群众利益的不正之风，重点围绕15项整治。

在文风、会风上，压缩规模，缩短会期，减少会议活动数量，除特殊情况外，严格执行每周二、四无会日制度；严格按规定申请和审批庆典、表彰会、研讨会、论坛等活动，2014年与2012年同期相比，压缩会议23个，节约经费27.3万元。2014年全县文件发文数同比下降了70%。严格控制、简化各种节庆活动，今年前10月，公务接待与去年同期相比减少约100批次、下降约4%；接待费755万元，同比减少165万元。

在创新审批制度、提高办事效率上，简化审批手续，缩短审批时限，规范审批行为。全县共清理了230个审批项目，削减了40多个办事环节。81项惠农资金纳入民生惠农资金电子化监管，累计监管资金18.13亿元，受益群众达到38万人以上。还加大督查力度，在全县范围内开展6次落实“八项规定”情况和整治“四风”专项督查。

为进一步加强干部作风建设，该县继续以《百姓问政》栏目为平台，深入“治庸、治懒、治散”治“四风”。现栏目已制作播出13期，共有68人次部门和乡镇主要领导走进《百姓问政》电视直播间接受群众面对面质询，现场问答涉及各类问题82件。

在乡干部“走读”问题上，该县推行“5431”驻村夜访工作制，要求全县乡科级领导干部每周在工作所在地工作不少于5天、住宿不少于4个晚上、入村调研和解决实际问题不少于3天，每月的月初将干部考勤情况进行“三点评”，即自评、互评和群众评，并建立考勤登记档案。

日报通讯员秦淮报道摄影

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