讨薪未果 工人拘禁老板

◎生活与法

今报柳江讯（记者何书俊 通讯员唐建平）柳江县男子李某因索要工钱未果，便伙同好友陈某将老板韦某拘禁，殊不知原本有理变无理。日前，因犯非法拘禁罪，陈、李二人被柳江县法院判刑。

因韦某拖欠李某的工钱，2014年1月28日晚上11时许，李某伙同陈某开车将韦某从柳州市柳东新区雒容镇拉到柳州市荣军路一家KTV的包厢内，李、陈与同案人陈某生（在逃）、郭某（在逃）向韦某逼要工钱，称韦某不付工钱就不给其离开，因韦某打电话未筹到钱，陈某生气当即对韦某实施殴打，后被李某劝阻。直至29日早上8时许，李某、陈某等人一直把韦某控制在包厢内。因韦某一直未筹到钱，随后，李某等人又将韦某拉到柳江县里雍镇一处桉树林里，让韦某继续打电话筹钱，后来韦某的妹妹报警。当日中午12时许，李某、陈某等人与韦某从里雍坐车回柳州后才给韦某离开。2014年8月28日，李某、陈某被公安机关抓获归案。

柳江县法院审理认为，李某、陈某为索取债务，非法剥夺他人的人身自由，时间长达13个小时，期间对被害人进行了威胁、殴打，其行为构成非法拘禁罪。陈某在非法拘禁过程中殴打被害人，依法应从重处罚。二人归案后能如实供述自己的罪行，依法可以从轻处罚。鉴于李某未殴打被害人，且劝阻陈某不要殴打被害人，主观恶性不大，可从轻处罚。最终，法院判决，陈某犯非法拘禁罪，判处有期徒刑6个月，李某犯非法拘禁罪，判处拘役5个月。

法官提醒，讨薪心切可以理解，但维权手段一定要合法。工人在遭遇欠薪时可采取的正常维权渠道首先可与用人单位进行协商；其次是采用行政解决方法，可向劳动监察部门进行举报，也可以委托律师或者寻求法律援助中心的帮助进行追讨：即通过律师进行调解，调解无果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话，还可以向人民法院提起诉讼。2

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