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本报鹿寨讯为进一步扩大政治民主,增强选人用人透明度,实现选人用人公平公正公开,鹿寨县采取“公推差额票决”和“公推直选”方式,扎实做好乡科级领导干部选拨任用工作,选拔出工作能力强、群众公认、最适合相关岗位的好干部。
“公推差额票决”、“公推直选”的第一环节是公开推荐,由个人自荐、组织推荐、群众举荐、县领导推荐产生人选。“考试看不出组织协调能力,也看不出是否有群众基础。”鹿寨县委书记梁日春说,为此,他们把公开推荐放在了选拨干部的第一关。
该县在江口乡进行公推直选乡党委领导班子成员试点。在公开推荐环节,全县有28个单位党组织进行组织推荐,10名县处级领导进行个人推荐,13名党员联名推荐,21名干部实行个人自荐,共推荐报名79人,经过审查,产生了66名符合条件的人选。
“这一环节,实为‘海推\’,把公推环节前置,就是要做到让群众来选干部,优中选优。”梁日春说,公推环节注重群众公认,把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为选人的根本标准。
第二环节是“比较评价”,公推所得人选进行模拟岗位公开演讲,内容涉及领导工作实务。这一环节,为全县领导干部大会、县委全委会、县委常委会对公推产生人选进行票决提供决策依据。
第三环节是“差额票决”,县委召开全县乡科级以上领导干部大会、县委全委会、县委常委会,乡党委正、副书记按1:2比例,党委委员按1:1.5比例,对公推所得人选进行票决,确定预备人选,在选举日提交江口乡党员代表大会直接选举。
第四环节是“直选”,江口乡召开党员代表大会由党员代表投票选举产生1名党委书记、2名副书记、6名党委委员。梁日春说:“选到最后,竞选干部都很优秀,但名额有限,就是要优中选优选出最适合这个岗位的干部”。(杨继强)
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