2002年9月,女孩赵晶来到李家发的团队应聘文员工作,但李家发却建议她从事外勤销售工作:我在她眼中看到了坚定的光芒和对收入的渴望,这是成功的潜力。”%%然而,由于缺乏销售经验,工作3个月后,备受失败打击的赵晶气馁地递交了辞职报告。 李家发压下报告,一面让团队鼓励她,一面抽出时间亲自陪她拜访客户 、手把手地教导她销售技巧。2003年,经过历练的赵晶破茧成蝶,业务突飞猛进,不仅入围美国MDRT百万圆桌会员,更在2009年成功晋升营业部经理,组建起自己的百人团队,年收入突破70万元。
“一个好的团队管理者,要有眼光 、有奉献精神 、还 要有耐心。”李家发善于发现那些有梦想 、有潜力的年轻人,更愿意向他们倾囊相授,耐心地陪伴他们一路成长。
今年李家发又将重点培养起一个新的营业部,同时准备在鹿寨县组建起一个服务网点;届时,他自己也将晋升业务总监,在职业生涯上更进一步。李家发表示,团队的成功才是他的成功。
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