从“筑巢引凤”到“百鸟来朝”

进入21世纪以来，鹿寨县通过不断加大招商引资力度，实现了从“筑巢引凤”到“百鸟落巢”的华丽转变，百多个企业纷纷入驻，工业体系除原先拥有的化工、造纸、建材、制糖、纺织等支柱产业外，将新增能源、机械、汽配、颜料等新兴产业！

招商引资成绩喜人

鹿寨从2003年实施“工业强县”战略以来，招商引资一直成为鹿寨经济工作的重点，特别是成立县招商促进局后，招商引资工作走向了专业化。经过多年的努力，该县招商引资成绩喜人，经济快速发展，先后获得2005年度和2007年度“广西经济发展十佳县”称号。

实施“工业强县”战略之前，该县招商引资项目寥若晨星。而招商引资工作实现跨越式发展，是县委 、县政府的重视和支持的结果。

近几年来，该县先后出台了《关于加快工业经济发展的若干意见》《鹿寨县招商引资奖励办法》《关于加快服务业发展的若干政策》《关于印发鹿寨县外商投诉管理暂行办法的通知》《鹿寨县招商引资项目联合审查暂行办法》，招商引资政策法规的出台，极大地促进了全县招商引资工作的开展。

如今，鹿寨通过招商引资形成了“一带一区多园”的工业格局，即：鹿雒经济带 、经济开发区和江口工业园 、导江工业园 、寨沙工业园 、丝绸产业园 、化工循环经济产业园 、桂中现代科技林业产业园等，特别是鹿寨经济开发区入选全国循环化改造示范试点园区后，成为该县招商引资的金字招牌，吸引了神华集团国华公司到鹿寨投资建设热电联产项目，广西柳工集团到鹿寨投资建设柳工工程机械核心铸件研发制造项目，广西七色珠光效应材料有限公司投资建设七色珠光效应材料项目……这些大项目的入驻，对鹿寨经济社会的发展推动力强 、贡献大 、影响长远。

招才引智促进竞争

人才是一个地方 、一个城市发展的核心竞争力要素之一。鹿寨县在重视招商引资的同时更注重招才引智。

杨伦全作为国内合成云母材料首屈一指的专家，多年从事效应材料研究工作，被七色珠光灿烂的发展前景吸引，从四川赴广西加入到广西七色珠光团队中，使该公司在业内竞争中更有底气。

地区竞争优势不仅依靠区位 、资源等自然禀赋，更体现在人文环境和人才智力聚集度等软环境方面。为此，该县积极开展招才引智工作，以增加软环境吸引力，促进资本的净流入，实现以招商引资带动招才引智，提升招商引资质态。

随着人才智力的引进，该县随之引进一批科技含量高 、发展潜力大的项目，推动建立以人才要素驱动的经济增长模式。

该县人才工作建立了一种“不求所有，但求所用，来去自由，柔性流动”的新型人才资源共享机制，与清华大学 、北京大学等高校和科研院所合作建立了8个产学研合作平台，柔性引进高层次人才20多人次。同时，党政干部 、企业经营管理人才 、专业技术人才 、高技能人才 、实用技术人才 、社工人才等六大人才库得到整合。“鹿寨县人才资源开发专项资金”的建立，将分列于各职能部门的人才队伍建设经费进行整合，不惜代价进行效益最大的人才投资，为人才工作提供有力的财力支持。用人单位向县人才办报送高层次人才引进计划，经县委审定后统一组织引进，并在办理工资 、社会保险 、户口迁移等相关手续时享受人事 、财政 、劳动保障 、公安等部门的“一站式服务”。该县还不断完善人才工作管理体制，逐步提高人才工作效能，切实为各类优秀人才干事创业创造良好环境，形成真正的人才高地，做到人尽其才 、才尽其用。

日报通讯员杨继强

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