■核心提示
近期,鹿寨县先后对寨沙镇在推进“生态乡村”建设中存在工作不力、导江乡财政所所长公车私用行为、县畜牧局纪检组长上班期间到证劵大厅开户炒股等问题进行了通报,通报处理6人。这是县纪委从小处着手、正风肃纪的一个缩影。
今年以来,该县坚持抓大不放小,建立健全反腐败抓早抓小机制,做到早教育、早发现、早查处,不使小错酿成大错、小案变成大案。
坚持教育先行
在鹿寨,许多干部手中都有一本县纪委编发的《党风廉政建设工作手册》。手册中既含党纪条规、中央八项规定及区、市、县相关规定等内容,又含廉政警句格言和该县廉政制度等内容。“这个小册子提醒我们什么能做、什么不能做,确实很实用。”一名县直部门干部说。
今年以来,鹿寨县坚持教育先行,采取了多种形式加强常态化教育:通过对县纪委侦查的案件进行梳理剖析,选取典型,拍摄制作警示电教片,组织农村基层干部观看;召开全县廉政大会、干部作风大会,播放作风纪律明察暗访专题片2部,对57个部门点名道姓通报曝光;在中渡监狱、鹿州监狱建立警示教育基地,在中渡镇长盛村建立农村基层党员干部党风党纪教育基地,分期分批组织领导干部和农村干部开展廉政教育和警示教育活动。
此外,该县建立完善党政主要领导讲廉政党课制度。今年,全县党政主要领导讲廉政党课80余场次,县纪委常委深入基层讲课6人次。
打监督组合拳
今年,县纪委制定《干部廉政提醒谈话制度》和《纪委负责人约谈科级领导干部制度》,对存在苗头性问题的干部,由纪检监察机关领导干部进行廉政约谈,共约谈党员干部32人次。结合信访、行风热线、效能投诉中的实际案例,围绕存在的岗位廉政风险和容易发生的违纪违规问题,该县开展廉政风险提示谈话90余人次。
在抓好常规动作的同时,该县运用公安“天网”检查公车使用管理情况,运用县公共资源交易中心交易系统平台检查政府性投资招投标、政府采购、土地招拍挂等情况,运用财税部门的票据管理系统检查“三公”经费支出和违规发放福利情况等;定期开展节日前后、关键时间节点的专项检查狠刹不正之风;从社会各界聘请20名党风政风监督员,采取暗访方式,监督检查干部作风。
鹿寨县打出“明察暗访、曝光、查处、追责”组合拳,推动正风肃纪工作常态化、长效化。今年以来,该县共开展专项行动18次,通报曝光31个部门在执行公车管理、“三公”经费支出、上班工作纪律等方面存在的6类13个问题,廉政提醒33人次,诫勉谈话5人次,立案查处违反中央八项规定的案件4起,给予党纪政纪处分6人。
抓“大”不放“小”
上访群众足不出户,只要上网便能反映问题;不用花费邮资,就能将举报信如期送达……今年,县纪委采取多项措施,将信访受理的渠道告知群众。
畅通诉求,早发现、早查处,防止小问题演变成大问题。该县拓宽信访举报渠道收集问题线索,建立了来信、来电、来访、网络、村(社区)接待室“五位一体”的信访举报体系;实行纪委监察局领导分片联系、干部定期下访制度,进一步完善县、乡、村三级信访受理网络,在全县9个乡镇以乡镇纪委书记、监察室 为中心,在118个行政村(社区)以村纪检委员、村务监督委员会为主体,聘请乡、村信访信息员150多名,及时受理群众信访举报。
坚持以零容忍态度惩治腐败,抓“大”不放“小”,做到露头就打、及时查处。该县出台了《鹿寨县反腐败工作协调领导小组联席会议制度》,要求各成员单位的案件线索及时相互移送。针对“小官大腐”的现象,县纪委将重点查处群众身边的腐败问题,加强基层办案能力;按工作性质相近或毗连的原则,将乡镇纪委、派驻纪检组划分为4个协作组,每个协作组每年选择2至4个县直部门(乡镇)进行党风政风巡查,通过述责述廉公开评议、走访了解、个别谈话、调阅账目等形式,以便及时掌握干部存在廉政风险和违纪问题的线索,对发现干部违纪问题实行交叉办案、联合协作办案,有效地解决了基层纪检监察组织“办案难”问题。今年来,该县共查处农村基层干部违纪违法案件18件,占全县纪检监察机关总办案数的64%。
日报通讯员杨继强陈盼
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鹿寨新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离鹿寨县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。