积极引导柔性调解

日报 消 息（通讯员陶明媚）近年来，鹿寨县人社局劳动人事争议仲裁院结合全院上下工作人员均是女性这一特点，着力打造一支优秀的女子仲裁队伍。她们始终坚持“调裁结合 、以调为主”工作理念，不断加大案前调解 、庭前调解 、庭后调解力度，严守法定时限内结案制度，确保了劳动人事争议案件结 案 率 均 达100%，调解和解率均达60%以上。

今年上半年，她们更是克服人少案多的困难，通力配合，成功调解一起集体欠薪案件。

5月上旬，鹿寨某机械制造有限公司数名职工代表到鹿寨县劳动人事争议仲裁院反映，该公司因经营困难，资金短缺，拖欠139名职工工资长达5个月，拖欠金额达136万余元。

仲裁院立即启动劳动人事争议突发事件应急处理预案，相关工作人员第一时间赶到企业，分两组人员进行现场处理。一组人员通过与职工代表沟通及法律法规讲解，引导职工理性依法维权，防范滥诉滥访。另一组人员则约谈企业负责人，调查摸清案情缘由，释明相关法律法规及法律风险。经现场调解后，有效防止了双方矛盾进一步激化，139位申请人最终决定向该县仲裁委申请劳动仲裁。

鹿寨县劳动人事争议仲裁院在受理该案后，仲裁娘子军展现出“巾帼不让须眉”的风采，发挥“白加黑”的工作干劲。一方面查明该企业拖欠每位职工工资的数额和时间段，另一方面使用“面对面”“背对背”等多种调解手段进行柔性调解，积极引导双方互谅互让，最后双方成功达成调解协议，案件得以圆满及时调解结案。

新闻推荐

推进现代特色农业示范区建设加快转变农业发展方式

本报讯（记者刘理桂）11月12日，全区现代特色农业示范区建设暨加快转变农业发展方式现场推进会在玉林市召开。自治区副主席张秀隆、自治区政府副秘书长周光华、自治区农业厅厅长谢泽宇出席会议。市长苏...

鹿寨新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是鹿寨县这个家。