打造柳州市职业教育新名片

“前段时间见你们招聘中层干部，现在又招聘辅导员 、干事，而且数量达20来人，怎么要招那么多人呀？”8月31日，《柳州日报》刊登了“柳州城市职业学院面向社会招聘辅导员 、干事的启事”的广告，引起读者的注意。学院人事部门不时接到这样的咨询电话，表示对招聘的兴趣。

“今年全国招生工作形势严峻，我院新生招生工作却成绩喜人，大大超过了去年的水平，规模的扩大需要更多的师资力量来共同做好工作。”昨天，柳州城职院院长 、教授 、博士谢名洋解释了连续进行招聘的原因，学生扩招了，教师数量与质量也必须跟上。

据统计，柳州城职院今年已录取新生4881人，其中普通高职学生3131人，“五年一贯制”招生高职（中专）1750人，目前录取工作仍在进行，数字还在增长。而去年录取新生数为3265人，其中普通高职学生2678人 、“五年一贯制”招生高职（中专）587人。

今年招生规模比去年有了大幅度增长。

按照一般规律，普通高职学生大约150人配1名辅导员，“五年一贯制”学生由于年龄小些，就读学生约100人配1名辅导员。柳州城职院有教职工534人，随着学生规模的扩大，这所历史悠久的职业学院，以“立足柳州，服务广西，辐射东南亚”为己任，全方位地构筑教育教学和人才培养，以满足高速发展对高层次 、应用型人才的迫切需求，必须向社会广泛招聘人才，共同打造柳州职业教育新名片。

据了解，7月中下旬，柳州城职院已经先期在《柳州日报》刊登了面向社会招聘团委书记 、外事办主任两个中层干部职位及辅导员的启事。吸引了来自天津 、山东 、吉林 、江苏 、四川等地的有志青年才俊报名，其中有相当大的部分是硕士研究生 、出国留学的“海归”人才。经过初步筛选，近100人参加了面试，招聘取得了圆满成功。

然而，随着招生录取工作的不断进行，更多学生看上了柳州城职院积极推行的“招生即招工 、入校即入厂”“校企合作，产教融合”的人才培养模式，纷纷将志愿填报到柳州城职院。学生的增加，必须有相应的师资力量相匹配，从而使得柳州城职院不断招聘各类人才，从中层干部到辅导员，还有教学干事 、电教中心管理员 、宣传干事等，以适应学生规模扩大的需求。

（罗秋振）

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